or

بایگانی برچسب: مدیریت

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی

تجزیه و تحلیل شغل چیست ؟ تعریف تجزیه و تحلیل شغل مقصود ازتجزیه و تحلیل شغل رویه ای است که بدان وسیله وظایف مربوط به این پست ها و ویژگی های فردی که باید برای استخدام آنها احراز نمود ، مشخص می شود. در این بررسی یا تجزیه و تحلیل در باره نیازهای شغل مزبور ، اطلاعاتی بدست می آید. …

ادامه...

    دانلود پاورپوینت تئوری بازار سرمایه

    فصل نهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش مقدمه تئوری بازار سرمایه زمانی شروع می شود که تئوری پرتفلیو مارکوئیتز پایان می پذیرد. تئوری بازار سرمایه به دنبال توضیح و بیان هزینه یابی دارایی های سرمایه ای در بازار است. هدف تئوری بازار سرمایه، ارائه مدلی است که بتواند دارایی های ریسک دار را قیمت گذاری …

    ادامه...

      دانلود کتاب آموزش زبان بدن

      زبان بدن فروشنده چه تاثیری دارد؟ یک بازاریاب و فروشنده حرفه‌ای، باید در درک زبان بدن (Body Language ) و رفتار مشتری تبحر داشته باشد؛ چرا که تاثیر مهارت‌های غیرکلامی (زبان بدن) پنج برابر بیشتر از مهارت‌های کلامی است فروشندگان بدون آگاهی از مهارت‌های غیرکلامی نمی‌توانند یک ارتباط اثربخش با مشتریان برقرار کنند؛ ولی متاسفانه اکثر فروشندگان با مهارت‌های غیرکلامی …

      ادامه...

        دانلود پاورپوینت مرحله مقایسه در مدیریت استراتژیک

        تعریف استراتژی استراتژی ها باعث می شوند که سازمان با طی مراحل تدریجی از حالت کنونی خود پا فراتر گذاشته و به جایگاه مورد نظر در آینده دست یابد. در واقع ، استراتژی ها ، را ه و روش تحقق مأموریت سازمان تلقی می‌شوند. به گونه ای که از این راه ، سازمان عوامل خارجی (فرصت ها و تهدیدها) و …

        ادامه...

          دانلود پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه

          موضوع های مورد بحث ارتباطات در تعاملات اجتماعی گروه گروه های معطوف به رشد اعضا ارتباطات در فرایند تصمیم گیری گروه ارتباطات در گروه های معطوف به سمت اهداف تولید نیاز های شکل گیری گروه .1عضویت .2کنترل(کسب و حفظ قدرت) .3دوستی(ابراز احساسات) دلائل شکل گیری گروه .Aمنابع داخلی : (aجذابیت روابط بین افراد (bفعالیت های گروهی (cتعلق اجتماعی (dهدف های …

          ادامه...

            دانلود پاورپوینت انگیزش

            مقدمه یکی از وظایف مهم مدیران در سازمان‌‌ها، شناسایی استعدادهای بالقوه کارکنان و فراهم نمودن زمینه‌های رشد و شکوفایی آنان است که زمینه ارتقای بهره‌وری را فراهم می‌کند. امروزه نمی‌توان بدون توجه به میزان بهره‌وری در تولید و بدون آگاهی از عوامل موثر بر افزایش آن، به سوی توسعه پایدار گام برداشت. از آنجا که انسان در توسعه نقش کلیدی …

            ادامه...

              دانلود ترجمه تاثیر مدیریت دانش صنعتی در عملکرد نوآوری

              چکیده: این تحقیق در مورد خوشه های صنعتی و بیشتر در مورد ثرات مزیت رقابتی که ایجاد تمرکز می کند انجام شده است. این مطالعه یک رویکرد متفاوت را ارائه داده است که در آن انجام تحقیقات تجربی بر سه نوع از پارک های تایوان(پردازش صنعتی مناطق)،مناطق صنعتی،و پارک های علم انجام شده است که در آن توسعه اقتصادی به …

              ادامه...

                دانلود ترجمه مقاله نوآوری در قیمت گذاری خرده فروشی و تبلیغ ها در این زمینه

                خلاصه خرده فروشان ظاهرا با چالش های رقابتی دو گانه مواجه شده اند که عبارتند از: رشد خط بالایی در حالی که آن ها را در پایین خط نگه می دارد. ابداعات در زمینه قیمت گذاری و تبلیغ فراهم کننده فرصت های قابل توجهی برای مشتریان هدف می باشد که به صورت موثر هم به صورت آنلاین و هم آفلاین …

                ادامه...

                  بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات

                  دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات   دوران جدید که به عصر اطلاعات موسوم است، دوران فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد، بشر امروز جامعه­ای مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT )[1] را تجربه می­کند که …

                  ادامه...

                    دانلود پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393

                    دانلود پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393 در این فابل بصورت جامع به تمامی سوالات (70 سوال) تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری 1393 بصورت تشریحی پاسخ داده شده است ضمن اینکه …

                    ادامه...