بایگانی/آرشیو برچسب ها : مدیریت

دانلود پاورپوینت استراتژی جودویی Judo Strategy  هدف  استراتژی جودویی استراتژی جودویی  ( JUDO STRATEGY) روشی برای رقابت با حریفان قدرتمندتر است که بـــر مهارت بیش از بزرگی و قدرت تاکید می کند. دلایل استفاده از کلمه جودو در این استراتژی این ایده بر اساس شباهتهای بالقوه ای که بین این نوع استراتژی و ورزش جودو وجود دارد بنا نهاده شده است. جودو بر  ۳ اصل حرکت، تعادل و قدرت اهرمی بناشده تاریخچه استراتژی جودویی استراتژی جودویی اولین بار در سال 2002 مطرح شد. شکل جدید و کاربردی تری از استراتژی های رقابتی را به نمایش گذاشت. قبل از توسعه استراتژی جودویی، مفهومی به نام اقتصاد جودویی مطرح گشت که حداقل ۲۰ سال از موضوع های مهم در جهان اقتصاد بوده …

دانلود ترجمه مقاله چارچوبی یکپارچه جهت مدیریت ریسک برون سپاری چکیده هدف- این مقاله به دنبال ارائه چارچوبی عمومی جهت ارزیابی و شبیه سازی ریسک های برون سپاری در زنجیره تامین می باشد. طرح /روش/رویکرد- این رویکرد ترکیبی روش تجزیه و تحلیل ریسک کیفی را که حالت ریسک-شکست زنجیره تامین و تحلیل اثر نامیده می شود، دربرمی گیردکه اقدامات شناسائی، تحلیل و کاهش ریسک را به منظور ارزیابی ریسک برون سپاری زنجیره تامین با هم ادغام می کند.  ارزیابی ریسک کیفی به مدیران ریسک ، ارائه ی یک نمایش تصویری از ریسکهای حتمی را با استفاده از نقشه ریسک اجازه خواهد داد. شبیه سازی مونت کارلو(MSC) مربوط به ریسک های حتمی برون سپاری تحویل با استفاده از سیستم Milk-Run اتخاذ …

دانلود پروژه بررسی موانع صادرات مرکبات و ارائه راه کارهایی برای افزایش صادرات مقدمه: کاهش درآمد حاصل از صدور نفت و نوسانات شدید آن، افزایش جمعیت کشور، کاهش قدرت خرید، درآمدهای نفتی در نتیجه به هم خوردن رابطه مبادله به نفع کشوری صنعتی و پیشرفته در راه تجارت با کشورهای جهان سوم و از همه مهتر پایان پذیر بودن منابع طبیعی و از جمله نفت باید زنگ خطر را برای ما و خصوصاً برنامه ریزان و سیاست گذاران اقتصادی کشور به صدا در آورده و ما را به این باور رسانده باشد که توسعه صادرات غیرنفتی و رهایی یافتن از اقتصاد تک محصولی متکی به درآمد های نفتی ضرورتی اجتناب ناپذیر است. امروز توسعه صادرات غیرنفتی تنها افزایش درآمدهای ارزی …

دانلود تحقیق بررسی خصوصیات مدیران مدارس شهری شهرستان ساوجبلاغ و تطبیق آن با آیین نامه انتصاب مدبران چکیده این تحقیق که با عنوان بررسی خصوصیات مدیران مدارس شهری شهرستان ساوجبلاغ و تطبیق آن با آیین نامه انتصاب مدبران انجام شده است از نوع تحقیقات توصیفی می‌باشد .   اهداف مد نظر تحقق 1- بررسی خصوصیات مدیران مدارس شهری شهرستان ساوجبلاغ و تطبیق آن با آیین نامه انتصاب مدیران . 2- ارائه پیشنهادها و راه حلهای مناسب به مسئولین به منظور بهبود فرایند مدیریت و آموزش مدیران .   در ارتباط با اهداف موفق سئوالات زیر نیز برای محقق مطرح بوده است . 1- آیا انتخاب مدیران با شرایط مندرج در آیین نامه انتصاب مطابقت دارد ؟ 2- آیا مدیران مدارس …

دانلود خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز (خلاصه ترجمه شده سه جلد) در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند. رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات، اقدامات، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند. فهرست مطالب خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز : فصل ۱: پیش درآمدی بر رفتار سازمانی فصل ۲: رفتار سازمانی در سطح جهانی فصل ۳: مبانی رفتار فرد فصل ۴: مفاهیم اصلی انگیزش فصل ۵: انگیزش از مفاهیم تا کاربرد فصل ۶: تصمیم گیری فردی فصل ۷: مبانی رفتار گروه فصل ۸: شناخت تیم فصل ۹: ارتباطات فصل ۱۰: رهبری فصل ۱۱: قدرت و سیاست فصل ۱۲: تعارض و مذاکره فصل ۱۳: ساختار سازمانی فصل ۱۴: …