or

بایگانی برچسب: مدیریت

عوامل پذیرش خدمات بانکداری الکترونیک توسط مشتریان

پروپوزال بررسی عوامل پذیرش خدمات بانکداری الکترونیک توسط مشتریان در بانکهای دولتی و خصوصی بیان مسئله: در یک شهر الکترونیکی، خدمات مورد نیاز شهروندان به شیوه غیرحضوری و با استفاده از ابزارهای الکترونیکی تدارک دیده شده ارائه می گردد. بدیهی است که میزان آشنایی شهروندان، با چگونگی ارائه غیر حضوری این خدمات و بالاتر از آن افزایش مقبولیت شیوه های ارائه …

ادامه...

پاورپوینت مدیریت بحران

مقدمه: استقرار فلات ایران بر روی پهنه پر حادثه کره زمین،از جمله ،کمربند زلزله آلپ هیمالیا ، منطقه کوهزایی ، برخورداری از اقلیم گرم و خشک، تنوع توپوگرافیکی و شرایط طبیعی ناهمگون و همچنین تغییرات و تحولات اجتماعی واقتصادی پر شتاب دهه های اخیر ، نظیر شهرنشینی ، دگرگونی در ساختار اقتصادی و تکنولوژیک و قرار گرفتن در دوران گذار …

ادامه...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد

مقدمه منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن، کار کارکنان در فواصلی معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد. شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان وسایر کارکنان، از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک، ارزیابی عملکرد …

ادامه...

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارمندان

پروپوزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارمندان ادارات دولتی شهر تبریز بیان مسئله: مدیران به ندرت درک می کنند که مدیریت آنها درست یا غلط اعمال می شود . در نتیجه آنها آمادگی چندانی برای مقابله با چالش های بزرگی که اکنون با آن مواجه هستند را ندارند . در واقع مشکلات عمد ه …

ادامه...

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی بیان مسئله: در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به …

ادامه...

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) مقدمه به جبران زحمتی که فرد در سازمان متحمل می شود، در ازای وقت و نیرویی که او در سازمان و به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می کند و به تلافی خلاقیت و ابتکارات وی برای یافتن و به کارگیری رویه ها و روشهای کاری جدیدتر و …

ادامه...

دانلود پروژه کاربینی بانک قوامین به همراه پاورپوینت

دانلود پروژه کاربینی بانک قوامین به همراه پاورپوینت 1.1. تشریح جریان فرآیند کار: بانک قوامین در ابتدا با هدف کمک به افزایش توان معیشتی و مالی کارکنان زحمتکش ناجا با نام صندوق قرض الحسنه ناجا فعالیت خود را شروع نمود و در تاریخ 20/6/79 به مؤسسه پس انداز وقرض الحسنه قوامین تغییر نام یافت و گستره فعالیت خودرا علاوه بر …

ادامه...

دانلود پاورپوینت فرایند انتخاب

دانلود پاورپوینت فرایند انتخاب (فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) مقدمه انتخاب صحیح کارکنان از اهمیت زیادی برخوردار است، زیرا انتخاب غلط یا نابجا، یعنی انتخاب کسانی که توانایی و شایستگی انجام دادن کار را ندارند یا کسانی که بعد از مدتی سازمان را ترک می کنند، هزینه های سنگینی به سازمان تحمیل می کند. تصمیم گیری درباره انتخاب …

ادامه...

دانلود پاورپوینت توانمند سازی کارکنان

دانلود پاورپوینت توانمند سازی کارکنان مقدمه چالش های محیطی عصر حاضر از نظر پیشرفت سریع فن آوری، افزایش انتظارات مشتریان و ضرورت انعطاف پذیری، سازمانها را به جستجوی راهی برای تداوم بقای خود وادار کرده است. در این میان، بسیاری از سازمانها راه حل را توانمنسازی کارکنان تشخیص داده اند. مفهوم توانمندسازی کارکنان توانمندسازی بدین معنی است که برای افراد …

ادامه...

دانلود پروپوزال بررسی موانع استفاده از خدمات بانکداری الکترونیکی

فرم پیشنهاد تحقیق پایان‏نامه‌ی کارشناسی ارشد بررسی موانع استفاده از خدمات بانکداری الکترونیکی(مطالعه موردی خدمات الکترونیک بانک سپه) بیان مسئله: در یک شهر الکترونیکی، خدمات مورد نیاز شهروندان به شیوه غیرحضوری و با استفاده از ابزارهای الکترونیکی تدارک دیده شده ارائه می گردد. بدیهی است که میزان آشنایی شهروندان، با چگونگی ارائه غیر حضوری این خدمات و بالاتر از آن افزایش …

ادامه...