or

بایگانی برچسب: مدیریت

دانلود پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ملت

دانلود پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ملت  کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش مالی   موضوع: بررسی رابطه بین مدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ملت (مطالعه موردی: مدیریت شعب بانک ملت استان سمنان) Department of Industrial Management M.A Thesis of Industrial Management   Subject: The Survey of the Relationship between Credit Risk Management …

ادامه...

    دانلود کتاب مدیریت و تولید صنعتی دانشگاه پیام نور

    دانلود کتاب مدیریت و تولید صنعتی دانشگاه پیام نور مقوله طراحی محصول و مدیریت محصول که موضوع بحث این کتاب است، ضرورتی وابسته به شرایط متمول جهان معاصر بوده و در ارتباط با تحولات آن بهتر درک می شود. جهانی که توسط توسعه سیستم های حمل و نقل سریع، گسترش رسانه های جمعی، همه گیر شدن شبکه اینترنت، گسترش نظام …

    ادامه...

      دانلود پاورپوینت تئوری پورتفولیو

      دانلود پاورپوینت تئوری پورتفولیو (فصل ششم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش) کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت  فصل ششم این کتاب با عنوان  “دانلود پاورپوینت تئوری پورتفولیو ” …

      ادامه...

        مدیریت زنجیره تامین

        چکیده سازمان های امروزی در عرصه ملی و جهانی به منظور کسب جایگاهی مناسب و حفظ آن،  نیازمند بهره گیری از الگویی  مناسب همچون مدیریت زنجیره تامین در راستای تحقق مزیت رقابتی و انتظارات مشتریان هستند. مدیریت زنجیره های تامین، پیوسته به دنبال اتخاذ راهکارهایی جهت تحقق هرچه بهتر اهداف تعیین شده برای زنجیره می باشد. بنابراین زنجیرهای از فرآیندهای …

        ادامه...

          دانلود تبیین رابطه بین اهرم اقتصادی و نسبت های ارزش بازار به ارزش دفتری (M/B)

          پایان نامه کارشناسی ارشد رشته  مدیریت مالی (M.A) تبیین رابطه بین اهرم اقتصادی و نسبت های ارزش بازار به ارزش دفتری (M/B) و قیمت به سود (P/E) در صنایع فعال بورس اوراق بهادار تهران   چکیده از عوامل مهم در زمان تصمیم گیری سرمایه­گذاران بالقوه و بالفعل برای سرمایه­گذاری در شرکت ها ارزیابی عملکرد شرکت های موردنظر است . این فرایند …

          ادامه...

            دانلود کتاب مدیریت فرایندهای کسب و کار و کارت امتیازی متوازن

            دانلود کتاب مدیریت فرایندهای کسب و کار و کارت امتیازی متوازن کتاب مدیریت فرایندهای کسب و کار و کارت امتیازی متوازن : استفاده از فرآیندها به عنوان پیش برنده های استراتژیک تألیف رالف اسمیت و ترجمه و تدوین مهرداد شرافت و مسعود اصلانی فرد شرکت‌های امروزی، شاید رقابتی‌ترین دوره تاریخ را پیش رو داشته باشند. افزایش هزینه‌ها و جهش تقاضاهای مشتری، ‌این اصل …

            ادامه...

              دانلود ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل «منشور عملکرد»

              دانلود ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل «منشور عملکرد» چکیده توجه به ارزیابی عملکرد سازمانی در طی سالهای اخیر موجب گسترش چارچوبها و متدولوژی هایی نظیر کارت امتیازدهی متوازن، مدلهای تعالی سازمانی، هزینه یابی بر مبنای فعالیت و … گردیده که هر یک مزایای گسترده ای را ارائه نموده اند اما مبحث ذی نفعان چندگانه …

              ادامه...

                مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر

                مدیریت مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد.{مدرک} تعریف مدیریت تاکنون تعاریف متعددی برای عبارت مدیریت ارائه شده است. برخی از مهمترین تعاریفی که در این زمینه ارایه شده است …

                ادامه...

                  رویکرد ارزش رقابتی به سازمان را بطور مختصر توضیح دهید؟

                  رویکرد ارزش رقابتی به سازمان را بطور مختصر توضیح دهید؟ اثربخشی سازمانی در گرو شناسائی همه متغیرهای کلیدی در حیطه اثربخشی و سپس تعیین اینکه چگونه این متغیرها به هم مرتبط شوند. موضوع اصلی مورد تأکید این رویکرد این است که معیارهایی که شما در ارزیابی اثربخشی سازمان برای آنها ارزش قائل بوده و مورد استفاده قرار می دهید متکی …

                  ادامه...

                    رویکرد ذینفعان استراتژیک به سازمان را بطور مختصر توضیح دهید؟

                    رویکرد ذینفعان استراتژیک به سازمان را بطور مختصر توضیح دهید؟ سازمانی اثربخش است که خواسته های عوامل محیطی که خود را که تداوم حیات سازمان مستلزم حمایت آنهاست برآورده کند و صرفاً می­خواهد خواسته­های کسانی را که در محیط سازمان قرار داشته و می­توانند بقاء سازمان را تهدید کنند، ارضا نماید. مانند روابط دانشگاه با مجلس قانونگذاری کشور، نهادهای دولتی …

                    ادامه...