پیش فرض های رویکرد نیل به هدف در سازمان ها کدامند؟ سازمانها، پدیدههایی عقلایی بوده و در پی تحقق هدفند و دستیابی موفقتآمیز به هدف معیاری مناسب برای سنجش اثربخشی، مستلزم پیش فرضهای دیگری است که باید معتبر باشند تا تحقق هدف به عنوان معیار اثربخشی سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. ـ داشتن اهداف نهائی ـ مشخص بودن اهداف و تعریف آنها جهت درک بهتر ـ قابل کنترل و اداره بودن اهداف ـ توافق عمومی و اجماع بر روی اهداف ـ قابل اندازه گیری بودن پیشرفت به سوی هدف
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...بایگانی/آرشیو برچسب ها : مدیریت
دانلود مقاله نظریه سیستم ها در مدیریت
دانلود مقاله نظریه سیستم ها در مدیریت نظریه سیستم ها به مفهوم عام خود در واقع کاملترین و جدیدترین چارچوب فکری است که بشر امروزی در راه کشف حقایق و تمیز خطا از صواب برای خود ساخته است . این منطق محصول عمر انسان متمدن است که مرحله تکامل خود را از دوران قبل از میلاد شروع کرده است . اگر چه اصولاً پیشرفت نحوه تفکر : سیر تکاملی داشته است ، ولی به منظور توجیه موضوع از سه مرحله جهشی به ترتیب زیر می توان سخن به میان آورد : ۱ـ مرحله منطق ارسطویی، ۲ـ مرحله منطق تجربی ، ۳ـ مرحله منطق سیستمی ، منطق ارسطو یا طرز فکر ارسطویی خود در واقع سنتز یا ترکیب کاملی از منطق …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود کتاب روش شناسی تحقیق پیشرفته در مدیریت با رویکرد کاربردی
دانلود کتاب روش شناسی تحقیق پیشرفته در مدیریت با رویکرد کاربردی کتاب روش شناسی تحقیق پیشرفته در مدیریت با رویکرد کاربردی نوشته دکتر محمدمهدی پرهیزگار و علی اکبر آقاجانی افروزی که توسط انتشارات دانشگاه پیام نور منتشر شده است . فهرست مطالب کتاب روش شناسی تحقیق پیشرفته : پیشگفتار فصل اول: کلیات و مفاهیم اهداف رفتاری فصل تعریف علم اهداف و ضرورت علم منابع و راه های کسب علم تجربه مرجع مطلع اعتقاد راسخ نسبت به چیزها کشف و شهود روش علمی مفاهیم و واژه های کاربردی در تحقیق علم روش های شناخت تعریف نظریه تبیین پی شبینی متغیر تحقیق تحقیق علمی و ویژگی های آن هدفمندی دقت عمل آزمون پذیری تکرارپذیری دقیق بودن و قابلیت اعتماد عینی بودن تعمیم پذیری محدودگرایی …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود مقاله : ارزیابی اثر ابعاد هوش هیجانی بر مدیریت رسانه های اجتماعی
دانلود مقاله : ارزیابی اثر ابعاد هوش هیجانی بر مدیریت رسانه های اجتماعی . ورود انسان ها به انواع رسانه های اجتماعی نظیر شبکه های اجتماعی اینترنتی و عضویت در آن ها، وبلاگ ها، فروم ها و… سبک زندگی انسان را تغییر داده است. عدم تعادل در زندگی حقیقی و فعالیت های روزمره با زندگی مجازی در رسانه های اجتماعی برخی از افراد بویژه جوانان، موجب برهم خوردن توازن زندگی حقیقی شده است. هدف این پژوهش، ارزیابی اثر ابعاد هوش هیجانی بر مدیریت رسانه های اجتماعی می باشد. پژوهش حاضر از نظر نوع هدف کاربردی بوده و از نظر روش اجرا توصیفی-تحلیلی است.همچنین روش گردآوری داده ها، مطالعات کتابخانه ای و میدانی می باشد. بررسی ها نشان می دهد با …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود ترجمه مقاله اشتباهات بزرگ مذاکراتی کارآفرینان
دانلود ترجمه مقاله اشتباهات بزرگ مذاکراتی کارآفرینان ترجمه مقاله هشت اشتباه بزرگ مذاکراتی که کارآفرینان انجام می دهند – وایلی ۲۰۱۸ چکیده ای از مقدمه آغازین ” ترجمه مقاله هشت اشتباه بزرگ مذاکراتی که کارآفرینان انجام می دهند ” بدین شرح است: کارآفرینانی که شغل آنها تبدیل ایده ها به محصولات یا خدمات جدیدی است که به ازای آنها بازار وجود دارد، به خود می بالند که نوعی تفاوت خلق کرده و نوآوری را پیش می برند. اما آنها تاثیرات متقابل عمده را از دست می دهندچون نمی دانند که چگونه چالش های مذاکراتی را کنترل کنند که تقریبا همیشه رخ می دهد. معمولا کارآفرینی شامل یک سری تعاملات بین موسسین، شرکاء، شرکاء بالقوه، سرمایه گذاران و دیگران در مراحل …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...