or

بایگانی برچسب: مدیریت

دانلود کتاب ارتباطات بازاریابی دانشگاه پیام نور

دانلود کتاب ارتباطات بازاریابی دانشگاه پیام نور فهرست مطالب کتاب ارتباطات بازاریابی : فصل اول: مبانی ارتباطات یکپارچه بازاریابی هدف کلی اهداف یادگیری مقدمه فرآیند ارتباطات آمیخته ارتباطات بازاریابی ارتباطات یکپارچه بازاریابی ارتباطات بازاریابی در اسلام تبلیغات ترویج فروش رویدادها و تجربه ها روابط عمومی بازاریابی مستقیم بازاریابی تعاملی بازاریابی دهان به دهان فروش شخصی بازاریابی رابطه ای خلاصه خودآزمایی …

ادامه...

    فرضیه پارکینسون در زمینه همبستگی بین اندازه سازمان و اعضای دارای آن

    فرضیه پارکینسون در زمینه همبستگی بین اندازه سازمان و اعضای دارای آن چه می گوید؟ پارکینسون می­گوید کار آنقدر گسترش پیدا می­کند تا کل زمان موجود برای تحققش را مصرف کند. او استدلال می­کند که در سازمان­های دولتی همبستگی بسیار کمی بین حجم­کاری که باید صورت گیرد و اندازه پرسنلی که مسئولیت آن حجم­کاری را بعهده داشته وجود دارد، و …

    ادامه...

      وقتی سازمان بزرگ می شود رفتارش رسمی تر می شود چرا؟

      وقتی سازمان بزرگ می شود رفتارش رسمی تر می شود چرا؟ بطور خلاصه تحلیل نمایید. وقتی سازمان­ها بزرگتر شده و تمایل دارند حالت اولیه خود را حفظ کنند، فعالیت­های خود را رسمیت بیشتری می­بخشند. همراه با افزایش اندازه سازمان، رفتارهای کاری تکراری بیشتر شده، از اینرو مدیریت ترغیب می­شود برای انجام کارآمد این رفتارها و وظایف تکراری نسبت به استاندارد …

      ادامه...

        مفهوم استراتژی در سازمان را بطور خلاصه تبیین نمایید؟

        15ـ مفهوم استراتژی در سازمان را بطور خلاصه تبیین نمایید؟ فرایند تعیین اهداف بنیادی بلندمدت، اتخاذ شوه کار و تخصیص منابع لازم برای تحقق این اهداف، تعریف شود. اتخاذ تصمیمات راجع به توسعه فعالیت­های برپایی کارخانجات و ادارات در مناطق مختلف، ورود به فعالیت­های اقتصادی جدید، ایجاد تنوع در خطور تولید مستلزم تعیین اهداف بنیادی جدیدی است. راهکارهای جدید باید …

        ادامه...

          دانلود پروژه و پاورپوینت اصول مدیریت و تئوری سازمان

          دانلود پروژه و پاورپوینت اصول مدیریت و تئوری سازمان مدیران در جاهایی کار می کنند که آن را سازمان می نامیم. بنابراین، قبل از اینکه بدانیم مدیران چه کسانی هستند و چکار می کنند، باید منظورمان را از عبارت سازمان روشن کنیم. یک سازمان، آرایشی سیستماتیک از افرادی است که به منظور دستیابی به اهدافی خاص گرد هم آمده اند.  ویژگی …

          ادامه...

            مدیریت استراتژیک

            از لحاظ مفهومی مدیریت استراتژیک با تحول در تئوری های مدیریت همگامی دارد. مکاتب کلاسیک رفتاری و کمی مدیریت بر جنبه هایی از سازمان و عملکرد آن تأکید می کردند که توسط مدیریت قابل کنترل بود. مسایلی از قبیل برنامه ریزی تولید، رفتار زیردستان، بهبود محیط کار، نقش گروههای غیررسمی در بازدهی کار، مدل های کمی تصمیم گیری و غیره. …

            ادامه...

              دانلود ترجمه مقاله مدیریت استدلال علی بر عملکرد و مدیریت درآمد

              دانلود ترجمه مقاله مدیریت استدلال علی بر عملکرد و مدیریت درآمد چکیده ما به بیان ارتباط بین شدت عملکرداستدلال علی در تفاسیر مدیریتی سالانه کارخانه و گرایش مدیریت درآمد پرداخته ایم. در موردنگرانی های مدیریت درآمد پیش بینی شده، بحث شده است تا تطبیق بهتری با اوضاع نابسامان داده شده و این موضوع یادآوری گردد که استدلال برهانی قویتری برای …

              ادامه...

                رابطه تمرکز و رسمیت را بطور خلاصه

                رابطه تمرکز و رسمیت را بطور خلاصه رسمیت زیاد، می­تواند با یک ساختار متمرکز و یا با یک ساختار غیرمتمرکز مرتبط شود. در سازمانهائیکه بیشتر کارکنان آنها غیرمتخصص­اند میتوان انتظار داشت که به منظور راهنمایی این افراد، قوانین و مقررات متعدد تدوین شده باشد. وقتی مدیریت اختیار متمرکز را در سازمان حفظ می­کند، پیش­فرضها مدیریت اقتدارگر بر سازمان مسلط می­گردد …

                ادامه...

                  رابطه تمرکز و پیچیدگی بطور خلاصه

                  رابطه تمرکز و پیچیدگی بطور خلاصه رابطه تمرکز و پیچیدگی یک رابطه معکوس است. عدم تمرکز با پیچیدگی سطح بالا مرتبط می­شود. برای مثال افزایش در تعداد متخصصان حرفه­ای به معنای افزایش در تخصص و توانائی مورد نیاز برای اخذ تصمیمات است. بطور مشابه کارکنای که آموزش­های حرفه­ای بیشتری گذرانیده­اند باید در تصمیم­گیری­های بیشتری مشارکت داده شوند. برعکس مدارک و …

                  ادامه...

                    آیا یک سیستم اطلاعات که تصمیمات غیر متمرکز را بطور دقیق کنترل می کند، خود نظام متمرکز نیست؟

                    آیا یک سیستم اطلاعات که تصمیمات غیر متمرکز را بطور دقیق کنترل می کند، خود نظام متمرکز نیست؟ فناوری پیچیده اطلاعاتی، نظیر کامپیوترها عدم تمرکز را تسهیل می­کند. همین فناوری فرصتی را برای مدیران مهیا ساخته که از نتایج هر تصمیمی به سرعت آگاهی یافته و در صورتی که تصمیمی باب طبع آنان نباشد، نسبت به اصلاح یا رد آن …

                    ادامه...