دانلود سیستم حقوق و دستمزد شرکت آذر موتور

چکیده

حقوق و دستمزد به مجموعه دریافتیهای گارگر گفته می شود که مستلزم اندازه گیری و کنترل دقیق می باشد و ویژگیهای مانند کافی بودن، موثر بودن، و منطقی بودن را در خود جای داده است . برای تنظیم حقوق و دستمزد مراحل طراحی باید به صورت دقیق تری انجام گیرد و همچنین برای تعین آن به اطلاعاتی مانند ساعت کار عادی، اضافه کاری، نوبت کاری، مرخصی، شب کاری، پاداش و… نیاز داریم در تعیین حقوق و دستمزد برای یک فرد عناصر مختلفی از جمله سابقه، نوع شغل یا پست سازمانی ، درجه تخصص ، مهارت، مدارک و عوامل دیگر مورد توجه قرار می گیرند و حقوق و دستمزد متصدیان شاغل مختلف، متفاوت خواهد بود ممکن است برای هر متصدی شغل جداگانه ای در نظر گرفته شود.