دانلود پژوهش ارشد بررسی رابطه اطلاعات و فناوری اطلاعات با توانمندسازی کارکنان (در بانک رفاه جنوب تهران)

رشته: مدیریت دولتی گرایش: منابع انسانی عنوان : دانلود پژوهش ارشد بررسی رابطه اطلاعات و فناوری اطلاعات با توانمندسازی کارکنان (در بانک رفاه جنوب تهران) چکیده : محیط پیچیده امروزی سازمانها راباچالشهایی روبروکرده است چنانچه تغییربه عنوان یکی از ویژگیهای سازمانهای امروزی درآمده است .سازمانهای امروزی باگذشت زمان دچارتغییرات بزرگی می شوندیکی از این عواملی که درنوع خودتغییرات زیادی درسازمانها ایجادکرده است فناوری اطلاعات می باشد،حال یکی از عواملی که می توان گفت بیشترین تاثیررااز فناوری اطلاعات پذیرفته ،منابع انسانی می باشد،منابع انسانی به عنوان یک منبع استراتژیک سازمان ومهمترین عامل دررسیدن به مزیت رقابتی ،یکی از باارزشترین منابع می باشد،باورودفناوری اطلاعات دیدگاهها وگرایشات واهمیت منابع انسانی تغییرکرده است وفناوری اطلاعات وارتباطات آن برمنابع انسانی بی شک یکی از جالبترین …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

دانلود پژوهش SSL و امنیت دیجیتالی

 امضای دیجیتال و امنیت دیجیتالی  چیست ؟   امضای [[دیجیتال]] برای فایل های اطلاعاتی همان کار را انجام می دهد که امضای شما بر روی سند کاغذی انجام می دهد.امضای دیجیتال و امضای دست‎نویس هر دو متکی بر این واقعیت هستند که پیداکردن دو نفر با یک امضا تقریباً غیرممکن است. باامضای دیجیتال اصل بودن و صداقت یک پیغام یا سند و یا فایل اطلاعاتی تضمین میشود. به منظور ایجاد امضای دیجیتال از یک [[الگوریتم ریاضی]] به منظور ترکیب اطلاعات در یک کلید با [[اطلاعات]] پیام ، استفاده می شود . ماحصل عملیات ، تولید رشته ای مشتمل بر مجموعه ای از حروف و اعداد است .یک امضای دیجیتال صرفا” به شما نخواهد گفت که ” این شخص یک پیام …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

دانلود پروژه مالی ( حقوق و دستمزد )

مقدمه : بسیاری از صاحب نظران، علوم اداری و مدیریت بر این باورند که نخستین و نهایی‌ترین هدف افراد از پذیرش شغل برخورداری مادی او به زبان رایج دریافت حقوق و دستمزد است. شمار فراوانی از اعتصاب های کارگری و حتی کارمندی، کم کاری ها، عدم انگیزش و نارضایتی های شغلی، موارد ترک خدمت و … که در همه جای جهان روی می دهد، زائیده بی توجهی به انگیزه های مادی و نابرابریهای پرداخت یا کمبود مقررات و روش های منظم، منطقی و منصفانه حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسید چرا کار می کنند اکثر آنها خواهند گفت: «به خاطر پول». این نیاز اساسی به پول حائز اهمیت است.   اداره امور حقوق و دستمزد پیچیده و ظریف …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

دانلود تحقیقی راجب اسانسور – معماری

مقدمه آسانسور از ابتدایی‌ترین ماشین‌های ساخت انسان است و از زمان ارشمیدس (سال 236 ق.م) که اولین آسانسور باری قرقره‌ای در آن دوران اختراع شده حرکت تکاملی خود را به صورت مداوم پیموده است شروع استفاده از آسانسور باری و مسافری به قرون وسطی در سومعه‌ها و استحکامات نظامی باز می‌گردد. در عصر صنعتی ـ دیلیام تامپسون با آسانسور هیدرولیک خود الیث. چی اوتیس با استفاده ا ترمز اضطراری و رنوفون زیمس که اولین آسانسور الکتریکی را ابداع نمود کمک کردند تا مسیر استانداردهای بالای صنعت آسانسور امروزی طی شود. شواهد تاریخی ایران اثبات می‌کند که آسانسور در مجموعه‌های منحصر به فرد تخت جمشید کاخ آپادانا ـ معبد آناهیتا بیش از زمان ارشمیدس نیز مورد استفاده قرار گرفته است. اولین …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

دانلود پاورپوینت آسانسور – درس عناصر و جزئیات 2

دانلود پاورپوینت آسانسور – درس عناصر و جزئیات 2 تاریخچه آسانسور آسانسور وسیله حمل و نقل عمودی است که با سیستم تعلیق و تعادل نیروی محرکه عمل جابه جایی انجام می دهد در واقع برای آشنایی بیشتر با این وسیله باید گفت که بشر در قرن های گذشته از بالابر استفاده کرده است اما پایه گذار علمی و طراح آسانسور امروزی دانشمند و ریاضی دان بزرگ اتوود است، که با ساختن ماشین اتوود که عبارت بود از دو وزنه که با یک نخ به یکدیگر مربوط می شدند و روی قرقره ها بالا و پایین می رفتند، توانست طرح ابتدایی یک آسانسور را ارائه دهد اما اولین آسانسور به شکل امروزی که دارای ترمز ایمنی بود، توسط اوتیس در آمریکا …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...