دانلود پاورپوینت مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان دانلود پاورپوینت مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان رابطه قدرت و سیاست علم سیاست و رفتار سیاسی با قدرت ارتباط تنگاتنگی دارد. اساسا رفتار سیاسی بر استفاده از قدرت برای اثر گذاری بر تصمیم گیری در سازمان یا رفتار افراد سازمان با هدف شخصی تمرکز دارد. پژوهشگری برخی از واقعیت های جدی رفتار سیاسی را در قالب 4 اصل بیان می کند: -سازمان ترکیبی از ائتلافها جهت دستیابی به منافع . -ائتلاف های گوناگون در جست و جوی حفاظت از منافع و موقعیت های نفوذ. -توزیع نابرابر قدرت . -اعمال قدرت در سازمان و یکی از نمود های آن در جامعه است. رفتار سیاسی مانند سایر جنبه های پویای سازمانی فراگرد ساده ای نیست …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...بایگانی/آرشیو برچسب ها : مدیریت
دانلود بررسی معیارهای مورد استفاده حسابرسان مستقل در ارزیابی تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی در ایران
دانلود بررسی معیارهای مورد استفاده حسابرسان مستقل در ارزیابی تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی در ایران دانلود بررسی معیارهای مورد استفاده حسابرسان مستقل در ارزیابی تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی در ایران 1-1) مقدمه در این فصل به تشریح و بیان موضوع تحقیق ، اهمیت و اهداف آن می پردازیم . همچنین فرضیه های تحقیق و نیز تعاریف عملیاتی پاره ای از واژه های استفاده شده در پژوهش ارائه می گردد . 1-2)تشریح و بیان موضوع صورتهای مالی به عنوان هسته مرکزی گزارشگری مالی حاوی اطلاعاتی درباره و ضعیت مالی و عملکرد مالی بنگاههای اقتصادی است که به منظور استفاده طیف وسیعی از استفاده کنندگان نظیر سرمایه گذاران ، اعتبار دهندگان و دولت تهیه و ارائه می شود . اطلاعات مندرج در …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش سازمان ها دارای منابع مختلفی هستند، بعضی از آن ها منحصر به فرد، غیر قابل تقلید و بسیار ارزشمند می باشند که دانش از جمله آن ها است. رشد مدیریت دانش از دو تغییر اساسی نشات گرفته است : 1- کوچک سازی 2- توسعه تکنولوژیکی در طول دهه 1980 کوچک سازی استراتژی خوبی برای کاهش هزینه های ثابت و افزایش سود قلمداد می شد، اما این استراتژی، با خروج کارکنان و انتقال دانشی که در طول سالها بدست آورده بودند به کاهش و فقدان دانش با اهمیت منجر شد. این مشکل مدیریت را به مدیریت دانش سوق داد تا به این وسیله دانش کارکنان …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود مقاله ارزیابی عملکرد بانکها
دانلود مقاله ارزیابی عملکرد بانکها دانلود مقاله ارزیابی عملکرد بانکها چکیده موضوع ارزیابی عملکرد در سازمان تا آن حد اهمیت یافته است که صاحب نظران دانش امروزه مدیران بانک ها « آنچه را که نتوان انداز ه گیری نمود، نمی توان مدیریت کرد » : مدیریت معتقدند جهت برنامه ریزی و اداره امور شعب خود نیاز به اندازه گیری و ارزیابی عملکرد شعب دارند تا بتوانند شعب خود را با یکدیگر مقایسه کرده و از نقاط ضعف و قوت آنان آگاه شوند. بنابراین، بانک ها، به خصوص بانک های دولتی که ازنظرساختاری حجیم هستند و بعضاً مسئولیت گردش وجوه دولت نیز بر عهده آنان است، ارتقاءحتی یک درصد در برنامه های بهبودشان،کمک شایان توجهی به امرخدمات رسانی به مردم و …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود پاورپوینت بازاریابی در مدیریت بازار
دانلود پاورپوینت بازاریابی در مدیریت بازار دانلود پاورپوینت بازاریابی در مدیریت بازار مفاهیم اساسی بازاریابی بازاریابی علیرغم تصورات اکثر مردم فقط در تلاشهای کوتاه مدت برای فروش کالاهای نیمه ضروری و لوکس و تشریفاتی خلاصه نمی شود بلکه آن شامل مجموعه ای از فعالیت های تولیدی، توزیعی و تجاری است که کالاها را سریعتر و ساده تر به دست مصرف کننده نهایی برساند. تعریف بازاریابی بازاریابی به عنوان یک فرآیند مدیریتی-اجتماعی تعریف می شود که به وسیله آن افراد و گروهها از طریق تولید و مبادله کالا و خدمات با یکدیگر به وسیله ابزار مهم و واسطه ای به نام پول و در محلی به نام بازار به تأمین نیازها و خواسته های خود اقدام می نمایند. نیاز: نیاز کمبودی …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...