پایگاه علمی سعید سان دانلود رایگان مقالات علمی کنفرانس و ژورنال
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
سازمان ها دارای منابع مختلفی هستند، بعضی از آن ها منحصر به فرد، غیر قابل تقلید و بسیار ارزشمند می باشند که دانش از جمله آن ها است.
رشد مدیریت دانش از دو تغییر اساسی نشات گرفته است :
1- کوچک سازی
2- توسعه تکنولوژیکی
در طول دهه 1980 کوچک سازی استراتژی خوبی برای کاهش هزینه های ثابت و افزایش سود قلمداد می شد، اما این استراتژی، با خروج کارکنان و انتقال دانشی که در طول سالها بدست آورده بودند به کاهش و فقدان دانش با اهمیت منجر شد. این مشکل مدیریت را به مدیریت دانش سوق داد تا به این وسیله دانش کارکنان را ذخیره و حفظ کند.
فهرست مطالب:
مقدمه
دانش چیست ؟
مدیریت دانش
فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها
تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش
ابعاد مختلف دانش سازمانی
بعد اول ) تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی
بعد دوم ) تمایز بین دانش نهفته و دانش صریح
بعد سوم) دانش عمومی در مقابل دانش خصوصی
رابطه بین دانش صریح و دانش نهفته
ترکیب
درونی سازی
برون سازی یا عینی ساختن
مدیریت دانش نهفته
رهنمودهای مهم در بکارگیری استراتژی های مناسب در مدیریت دانش توسط سازمان ها
نقش منابع انسانی در بازنمایی دانش منابع انسانی
دلایل عدم تمایل کارکنان به تسهیم دانش در سازمان :
عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش در سازمان با استفاده از انگیزش کارکنان :
کارکنان دانش چه کسانی هستند؟
فرمت فایل: Powerpoint
تعداد صفحات: 23
حجم: 244 کیلوبایت