دانلود پاورپوینت بازاریابی بین المللی دانلود پاورپوینت بازاریابی بین المللی هدف کلی این فصل، آشنایی دانشجو با فرآیند بازاریابی بینالمللی و تفاوت آن با بازاریابی داخلی است. همچنین به دانشجو کمک میکند تا عضو بهتر و موفقتری در بازاریابی بینالمللی باشد. این هدف از طریق تهیهکردن اطلاعات در مورد اینکه چه اتفاقی در بازار بینالمللی میافتد و با کمک آنها در انتقال دانش در زمینه معاملات تجاری موفق به انجام میرسد. هدف بازاریابی ، فروش فراوان است. هدف، شناختن و درک مشتری به نحوی است که کالا یا خدمت ارایه شده دقیقاً متناسب باشد، به طریقی که کالا یا خدمات با نیازهای او منطبق گردد و کالاهای خود را به فروش رساند بازاریابی: عبارت است از مجموعهای از فعالیتهای انسانی …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...بایگانی/آرشیو برچسب ها : مدیریت
دانلود جزوه آموزشی افزایش بهره وری و کارایی کارکنان
دانلود جزوه آموزشی افزایش بهره وری و کارایی کارکنان دانلود جزوه آموزشی افزایش بهره وری و کارایی کارکنان مقدمه سازمانهای موجود در هر جامعه با استفاده از منابع محدودی که در اختیار دارند، به گونه ای به رفع نیازهای فردی و گروهی افراد جامعه می پردازند و از آنجا که منابع تولید همواره با یک ویژگی یعنی کمیابی مواجه هستند، اغلب اصلی ترین هدف سازمانها استفاده بهینه از عوامل تولید و رسیدن به اثربخشی است.این عوامل شامل زمین، سرمایه، نیروی انسانی، فناوری و مدیریت است.در این بین نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی سازمانهای و از حساسی برخوردار است.عملکرد انسان در درون سازمان انعکاسی از دانش، مهارت و ارزشهای او است.به همین منظور شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان یکی از اهداف …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود فایل اصول اساسی رزومه نویسی
دانلود فایل اصول اساسی رزومه نویسی دانلود فایل اصول اساسی رزومه نویسی فایل آموزش رزومه نویسی حرفه ای برای تمامی افراد رزومه موضوعی است که همیشه توصیههای فراوانی در مورد آن وجود دارد. آیا باید آن را در یک صفحه ارائه کرد؟ آیا باید خلاصهای از عملکرد خود را در بالای صفحه بگنجانیم؟ آیا باید علاقههای شخصی یا فعالیتهای داوطلبانه خود را ذکر کنیم؟ رزومه خوب میتواند اولین شانس شما برای اثرگذاری در طرف مقابل برای یافتن یک شغل خوب باشد. پس باید بهدرستی انجام شود. فهرست: رزومه چیست؟………………………………………………………………………………… 3 جزئیات شخصی در رزمه …………………………………………………………………….4 پروفایل شخصی رزومه………………………………………………………………………..5 قرار دادن تحصیلات و توانایی های علمی در رزومه ……………………………………….5 نگارش سوابق شغلی در رزومه………………………………………………………………..6 سایر توصیه ها ………………………………………………………………………………….7 رزومه را نباید …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...پاسخ تشریحی سؤالات آخر هر فصل کتاب اقتصاد خرد محسن نظری
پاسخ تشریحی سؤالات آخر هر فصل کتاب اقتصاد خرد محسن نظری پاسخ تشریحی سؤالات آخر هر فصل کتاب اقتصاد خرد محسن نظری پاسخ تشریحی سؤالات (صحیح – غلط) با پاسخ کاملاً تشریحی نمونه ای از سوالها و جوابها رو در زیر میتوانید مشاهده کنید. ۱) اگر درآمد افزایش یابد، تقاضا به سمت بالا انتقال می یابد. (غلط) این امر بستگی به نوع کالا دارد، اگر کالای ما عادی باشد با افزایش درآمد تقاضا نیز افزایش می یابد ولی اگر کالای ما پست باشد با افزایش درآمد آن، مقدار تقاضا کاهش می یابد و در صورتی که کالای ما مستقل از درآمد باشد تغییری در تقاضای آن به وجود نمی آید. ۲) اگر دولت از مصرف کنندگان مالیات بر درآمد دریافت کند، …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی بین الملل
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی بین الملل دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی بین الملل مقدمه این ارائه به بحث و بررسی موضوعها و مسائل مختلف منابع انســـانی می پردازد که می بایست برای کسب مزیت رقابتی در محیطی جهانی و رقابتی به آنها توجه شود. همچنین این سمینار به آن دسته از عوامل کلیدی که می بایست برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در محیطی بین المللی مدنظر قرار گیرند، پرداخته و آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. عواملی که در دهه های گذشته به حرکت کسب و کارها به سوی جهانی شدن منجر شده اند، شناسایی شده و عوامل مهم موثر بر مدیریت منابع انسانی در محیط جهانی، مورد بحث قرار می گیرند. محیط رقابتی کسب و …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...