نرخ رشد جعیت گزینه توسعه پایدار ( پیشنهادی مشاور) نرخ رشد جمعیت تداوم وضع موجود نرخ رشد جمعیت مصوب شورایعالی شهرسازی جمعیت سرشماری 1385 نام شهر ردیف 05/2 3.080.000 67/1 1.930.000 47/1 1.857.000 1.386.000 کرج 1 61/2 317.000 12/3 350.000 65/1 262.500 189.421 شهریار 2 23/2 352.000 26/2 360.000 66/1 220.000 230.147 قدس 3 78/2 434.000 32/6 780.000 58/1 313.000 228.713 ملارد 4 51/2 161.000 5/3 160.000 13/2 132.500 80.425 کمالشهر 5 18/2 130.000 93/1 122.000 89/1 131.000 83.272 محمدشهر 6 47/2 72.000 37/2 70.000 3/2 70.000 43.858 مشکین دشت 7 04/2 82.000 0/2 64.000 03/2 62.500 43.108 ماهدشت 8 53/2 30.000 4/2 20.609 15/4 28.000 13.827 گرمدره 9 98/2 43.500 52/6 56.200 79/2 57.500 15.878 صفادشت 10 60/2 31.500 …

محاسبه قیمت تمام شده خدمات بخش رادیولوژی بیمارستان آموزشی درمانی گلستان اهواز با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ) (ABCدر سال 1 زمینه و هدف: در روش هزینه یابی مبتنی بر فعالیت ابتدا فعالیت ها شناسایی شده سپس هزینه های مستقیم و غیر مستقیم مرتبط با هر فعالیت بر مبنای تسهیم محاسبه می گردد. مطالعه حاضر با هدف تعیین بهای تمام شده خدمات بخش رادیولوژی بر اساس روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در بیمارستان آموزشی درمانی گلستان اهواز تدوین شده است. مواد و روشها: مطالعه حاضر از نوع مطالعات کاربردی و مقطعی است در این مطالعه، قیمت تمام شده 35 خدمت رایج رادیوگرافی )مندرج در فهرست تعرفه های مصوب دولتی( با استفاده از روش هزینه یابی …

تعیین قیمت تمام شده و سطح سربه سر تولید شیر )مطالعه موردی استان خراسان( حکیمه هاتف1 علی اکبر سروری2 محمود دانشور کاخکی3 سید مهریار صدرالاشرافی4 چکیده بخش دامپروری همواره به عنوان یکی از مهمترین بخشهای کشاورزی که رابطه متقابلی نیز با این بخـش دارد مطرح بوده است. این بخش به علت رابطه تنگاتنگی که با بخش کشاورزی، درآمـد خانوارهـای روسـتایی و تغذیه در مناطق شهری و روستایی دارد، برنامهریـزی و مطالعـات اقتـصادی نظیـر تعیـین حـدود اقتـصادی تولیـد و قیمت تمام شده محصولات آنها و بویژه شیر که به عنـوان مهمتـرین محـصول ایـن بخـش مـیباشـد، لازم بـه نظـر میرسد. به این منظور در مطالعه حاضر پارامترهای فوق در گاوداریهای صنعتی، نیمهصنعتی و سـنتی تولیـد شـیر استان خراسان مورد بررسی قرار گرفته …

بیان مسأله اساسی تحقیق رضایتمندی شغلی معلمان از عوامل مهمی است که پیوسته در توسعه تکنولوژیک مورد توجه قرار می‌گیرد، مطالعه و بررسی تاریخچه توسعه و تحول جوامع تکنولوژیک نشان می‌دهد که رضایتمندی شغلی نیروی انسانی ماهر و تعلیم یافته در تبدیل جوامع به جوامع تکنولوژیک تاثیر انکارناپذیری داشته است. از آنجا که هر فردی سعی دارد شغلی را انتخاب کند که علاوه بر تامین نیازهای مادی از نظر فردی- اجتماعی و روان شناختی نیز او را ارضاء نماید. بدین لحاظ برای نیل به این هدف یعنی گماردن افراد در مشاغل مناسب مطالعه خصوصیات فردی و اجتماعی و روان‌شناختی نیروی انسانی لازم و ضروری است. در غیر این صورت، با سپردن مشاغل به افرادی که یا علاقه‌ای به انجام شغل …

مقدمه تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان؛ مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان؛ برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی(تقاضا برای نیرو با توجه به اهداف آتی)؛ برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی و خارجی)؛ مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیساتهای پرسنلی سازمان بر آن اساس روشهای برآورد نیروی انسانی موردنیاز روشهای کاهش نیروی مازاد دانلود پاورپوینت فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی، روشهای برآورد نیروی انسانی موردنیاز از کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ایل پاورپوینت 18 اسلایدی