استاندارد های فضاهای تفریحی در هتل ها

استاندارد های فضاهای تفریحی در هتل ها امکانات برای شرکت درتفریح، سرگرمی و فعالیتهای ورزشی باید برای همه مهمانان یک مجموعه وجود داشته باشد. دسترسی به همه فضاهای فعالیتها، امکانات ژیمناستیک و بدنسازی، قفسه های رختکن و دوشها، باید موجود باشد. حداقل برخی از انبارهای موجود در محدوده فضاهای تفریحی باید برای افراد با صندلی چرخدار قابل استفاده باشد. پیش بینی قفسه ها در ارتفاعهای پایین تر نیاز دسترسی کودکان و افراد با صندلی چرخدار را برآورده می سازد. کلیدها و کنترلها نیز باید در ارتفاعی مناسب قرار گیرد و استفاده از آن برای افراد دارای محدودیت حرکتهای دست امکان پذیر باشد، همچنین دارای تضاد رنگی با محیط اطراف خود باشد. استخر شنا، جکوزی و فضاهای بدنسازی موارد اولیه مورد …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

استاندارد های مراکز کاری (Business Centres) در هتل ها

استاندارد های مراکز کاری (Business Centres) در هتل ها مراکز کاری توسط گروههای متنوعی از افراد، شامل مهمانان با ناتواناییهای جسمی مورد استفاده قرار می گیرد. امکان حرکت و مانور در این فضاها مهم است، همچنین نیاز به دسترسی و استفاده از امکانات کامپیوتر، تلفن، پرینت و دستگاه کپی وجود دارد. در حالت ایده آل، کامپیوترهای شخصی در دسترس مهمانان قرار می گیرد که مجهز به ابزارهای کمکی باشد. محلهای کار و میزها باید افراد با صندلی چرخدار را در خود جای دهند. کنترلها و علامتگذاریها باید مطابق بخشهای M و O باشند. استانداردهای طراحی H مراکز کاری(Business Centres) درجه1 درجه2 درجه3 درجه4 H1 مسیرهای دسترسی اصلی داخل مراکز کاری حداقل 920 میلیمتر عرض داشته باشند. ٭ ٭ ٭ ٭ H2 مسیرهای دسترسی اصلی …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

استاندارد های مراکز کاری (Business Centres) در هتل ها

استاندارد های مراکز کاری (Business Centres) در هتل ها مراکز کاری توسط گروههای متنوعی از افراد، شامل مهمانان با ناتواناییهای جسمی مورد استفاده قرار می گیرد. امکان حرکت و مانور در این فضاها مهم است، همچنین نیاز به دسترسی و استفاده از امکانات کامپیوتر، تلفن، پرینت و دستگاه کپی وجود دارد. در حالت ایده آل، کامپیوترهای شخصی در دسترس مهمانان قرار می گیرد که مجهز به ابزارهای کمکی باشد. محلهای کار و میزها باید افراد با صندلی چرخدار را در خود جای دهند. کنترلها و علامتگذاریها باید مطابق بخشهای M و O باشند. استانداردهای طراحی H مراکز کاری(Business Centres) درجه1 درجه2 درجه3 درجه4 H1 مسیرهای دسترسی اصلی داخل مراکز کاری حداقل 920 میلیمتر عرض داشته باشند. ٭ ٭ ٭ ٭ H2 مسیرهای دسترسی اصلی …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

دانلود سوء تغذیه و تأثیر آن در روح و جسم نوجوانان

دانلود سوء تغذیه و تأثیر آن در روح و جسم نوجوانان « خلاصه» غذا نیاز انسان را به ماده و انرژی تأمین می کند ماده برای ساختن بافتهای جدید و رشد بدن لازم است و به این علت تغذیه مقوله بسیار مهمی است مخصوصاً در نوجوانان که هم در سن رشد هستند و هم دارای فعالیت بسیار زیاد. غذاها شامل موارد زیر است: 1- هیدراتهای کربن 2- چربی ها 3-  پروتئین 4- مواد معدنی و ویتامین ها و آب هیدارت های کربن انرژی زا هستند و مقدار آنها در غذاهای مختلف متفاوت است. چربی ها هم مانند هیدراتهای کربن انرژی زا هستند و به دو نوع گیاهی و جانوری وجود دارد چربی ها برای بدن ضروری هستند زیرا بدن را …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

دانلود تحقیق ارتباط بین مدیریت آموزش و یادگیری

دانلود تحقیق ارتباط بین مدیریت آموزش و یادگیری سازمانهای کامیاب امروز سازمانهای یادگیرنده و دانش آفرین تعریف سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمدی عده ای از افراد بر اساس روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند با یکدیگر همکاری و مساعدت می نمایند. سازمانهای یادگیرنده[1] سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر تواناییهای خود را افزون می سازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند، جایی که الگوهای جدید تفکر رشد می یابند، اندیشه های جمعی و گروهی ترویج می شوند و افراد چگونگی آموختن[2] را به اتفاق هم می آموزند. سازمانهای یادگیرنده را به تعبیری دیگر می توان سازمانهای دانش …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...