In honor of Nader Khalili’s birthday (1936-2008) here is a photo of him in 1975 beginning the journey of “Racing Alone” which would ultimately lead to the great work of his lifetime. “Come let’s spread flowers and pour wine in the cup. Come let’s blast the ceiling of the heavens, and re-design the universe” -Hafez (translated by Nader Khalili) calearth
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...children
“Even children growing up in the Middle East, when asked to draw a house, will draw a pitched roof and chimney, even if they’ve never seen one outside a book … That image of a pitched roof has destroyed more forests. I want to teach children to think of houses in the shape of bubbles and rainbows.” -Nader Khalili - calearth photo credit @jamielynnrabb
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...نظري به مباني طراحي
نظري به مباني طراحي 1 – 1 مباني نظري طراحي 1 – 1 – 1 – بررسي فضا در معماري 2 – 1 – 1 – هماهنگي فرم و عملكرد 3 – 1 – 1 – نور و حركت 4 – 1 – 1 – ريتم موسيقي فضا 5 – 1 – 1 – كل و جزء 6 – 1 – 1 – خصوصي عمومي 7 – 1 – 1 – ايستايي و پويايي فضا 8 – 1 – 1 – كمپوزيسيون 9 – 1 – 1 – مقياس و تناسبات 10 – 1 – 1 – محصور كردن فضا 11 – 1 – 1 – فضاهاي متباين 12 – 1 – 1 – رنگ 13 – 1 – 1 …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...کاخ صاحبقرانیه از مجموعه کاخهای نیاوران تهران
کاخ صاحبقرانیه از مجموعه کاخهای نیاوران تهران Niavaran Palace Complex Tehran IRAN Photographer Nouri Photography
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...عملکرد ERP درسازمان (Enterprise Resource Planning)
چـکيـده امروزه سازمان ها بعنوان سيستم هاي اجتماعي مطرح مي باشند و جوامع فعلي بشري را جامعه سازمان ها ناميده اند. جامعه اي مالا مال از تحولات و دگرگوني ها كه ريشه در پيشرفت و تغييرات بوجود آمده در فنآوري و علوم دارد. وجود اين تغييرات سريع در محيط حاكي از آن است كه تنها با اتكاء به تجربيات فردي نمي توان به مديريت كار و بهره وري سازماني دست يافت.استفاده از سيستم هاي اطلاعاتي كه بتواند همه فعاليت ها و وظايف موجود در يك سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروري را به موقع در اختيار استفاده كنندگان آن قرار دهد از ابزارهاي حياتي در سازمان هاي امروز است. بدون برخورداري از اين سيستم ها …
فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...