بایگانی مطالب

رابطه تمرکز و پیچیدگی بطور خلاصه رابطه تمرکز و پیچیدگی یک رابطه معکوس است. عدم تمرکز با پیچیدگی سطح بالا مرتبط می­شود. برای مثال افزایش در تعداد متخصصان حرفه­ای به معنای افزایش در تخصص و توانائی مورد نیاز برای اخذ تصمیمات است. بطور مشابه کارکنای که آموزش­های حرفه­ای بیشتری گذرانیده­اند باید در تصمیم­گیری­های بیشتری مشارکت داده شوند. برعکس مدارک و شواهدی نیز وجود دارد که نشان می­دهد تمرکز بیشتر تصمیمات کاری در شرایطی است که آموزش­های حرفه­ای کمتری به کارکنان ارائه شده است. از این رو وقتی ساختار سازمانها را بررسی می­کنیم انتظار داریم که پیچیدگی سطح بالا را با عدم تمرکز بیابیم.

سقف کامپوزیت یا مرکب به سقفی گفته می‌شود که شامل تیرهای فلزی دارای برش گیر (در بال فوقانی)، بتن و آرماتور حرارتی می‌باشند. تیرهای فرعی می‌توانند از نوع لانه‌زنبوری یا سایر پروفیل‌های نورد شده باشند. بال فوقانی تیرها با کمک برش گیر به همراه بتن تحمل فشار و قسمت تحتانی تیرها تحمل کشش را بر عهده دارند. این سیستم سقف عمدتاً در ساختمان‌های فولادی قابل ‌اجرا هستند. سقف‌های کامپوزیت به دو صورت با شمع بندی و یا بدون شمع بندی انجام می‌شوند. برای جلوگیری از افزایش سایز تیرها و همچنین برای جلوگیری از شکم دادن سقف، معمولاً برای دهانه‌های بالای 3 متر، یک شمع در وسط دهانه قرار می‌گیرد و برای دهانه‌های بالای 6 متر نیز معمولاً از 2 شمع استفاده می‌شود. …

مواردی که صدور سند مالکیت مفروزی از طریق قوانین جاری برای آنها میسر نمی باشد به منظور صدور اسناد مالکیت ساختمانهای احداث شده بر روی اراضی با سابقه ثبتی که منشأ تصرفات متصرفان، نیز قانونی است و همچنین صدور اسناد مالکیت برای اراضی کشاورزی و نسقهای زراعی و باغاتی که شرایط فوق را دارند لکن به علت وجود حداقل یکی از موارد زیر، صدور سند مالکیت مفروزی از طریق قوانین جاری برای آنها میسور نمی باشد الف ـ فوت مالک رسمی و حداقل یک نفر از ورثه وی ب ـ عدم دسترسی به مالک رسمی و در صورت فوت وی عدم دسترسی به حداقل یکنفر از ورثه وی پ ـ مفقود الاثر بودن مالک رسمی و حداقل یک نفر از …

آنالیز فعالیت های دستمزدی حق الزحمه اشخاص حقیقی حق الزحمه اشخاص حقوقی حق الزحمه اشخاص حقیقی نظارت کارگاهی معیارها و قوانین حق الزحمه اشخاص حقیقی نظام ارزیابی شغلی قوانین کار و امور اجتماعی الف)تعیین حداقل دستمزد  در سازمان تامین اجتماعی ب)تعیین حداکثر دستمزد برابر با 7 برابر حداقل دستمزد فرمول محاسبه حق الزحمه اشخاص حقیقی حق الزحمه اشخاص حقیقی = حقوق پایه * ضریب منطقه* ضریب ویژگی کار* ضریب خدمات توام*ضریب تخصص ویژه*ضریب سرپرستی *ضریب ماندگاری حقوق پایه ضریب منطقه ای(ضمیمه شماره 7 بخشنامه ) ضریب ویژگی کار ضریب خدمات توام ضریب خدمات توام در مورد مهندس ناظر یا سرناظر که در بیش از یک رشته یا موضوع کار مورد نظارت، تخصص یا تجربه داشته باشد و بر این اساس در …

مالیات بر ارزش افزوده چیست؟ مالیات بر ارزش افزوده در واقع نوعی مالیات بر فروش کالا و خدمات چند مرحله‌ای است که در طی مراحل زنجیره واردات،تولید،توزیع،مصرف با نرخ مالیاتی ثابت (غیرتصاعدی)اعمال می‌شود ولی نهایتاً مصرف‌کنندگان نهایی تنها پرداخت‌کننده واقعی آن هستند. نحوه محاسبه ارزش افزوده طی یک دوره سه ماه در یک سال ، شرکت مبلغ X را به صورت قانونی و طبق قوانین اعلام شده توسط سازمان مالیاتی خریداری میکند ، در حین خرید 9درصد X را اضافه بر مبلغ کالا به فروشنده به عنوان مالیات بر ارزش افزوده پرداخت میکند، از طرفی شرکت مبلغ Y را به صورت قانونی و طبق قوانین اعلام شده توسط سازمان مالیاتی به فروش می رساند ، در حین فروش 9 درصد …