بایگانی مطالب

فهرست مطالب :   عنوان                                              صفحه   پتروشیمی اراک در یک نگاه                                         7 ساختار و نمودار سازمانی                                           12 واحدهای مجتمع                                                      13 معرفی نواحی مختلف پتروشیمی اراک                              14 کنترل اقلام ورودی                                                     19 شرح مختصر فرآیند واحد و نیل استات                         22 کنترل ورودیها                                                           23 شرح پروسس                                                    28 واکنش ( بخش 10)                                           28 بخش CO2 زدائی ( بخش 20)                                      45 اساس پروسس                                               45 شستشو دادن با آب و پرچ کردن                            46 جاذب CO2                                                   47 غربال کننده CO2                                            48 صافی کربنات 2007-F-31                                 49 تزریق مواد ضد کف                                          49 مخزن آماده سازی و پساب کربنات                                 50 تانک ذخیره کربنات 2002-TK-31                        50 تقطیر ( بخش 30)                                           50 ستون آزئوترییک 3002-T-31                            …

دانلود مقاله بررسی تاثیر یادگیری سازمانی در کارآفرینی کارکنان شهرداری بررسی تاثیر یادگیری سازمانی در کارآفرینی کارکنان شهرداری چکیده پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی و در کارکنان شهرداری می‌پردازد. اطلاعات تحقیق با پرسشنامه جمع‌آوری شده است. جامعه آماری شامل 1200 نفر از کارکنان شهرداری و جمعیت نمونه برابر 257 نفر می‌باشد. فرضیه اصلی تحقیق که عبارت است از بین یادگیری سازمانی و در کارکنان شهرداری رابطه معناداری وجود دارد، مورد آزمون قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها و تعیین صحت و سقم فرضیه‌ها از نرم‌افزار 18spss استفاده گردید. فرصت کارآفرینی‌‌های مخاطره‌آمیز جدید زمینی حاصلخیز برای بهترین شیوه‌هایی فراهم می‌کند که از یادگیری سازمانی و بررسی پدیدار می‌شوند و رشد و نمو می‌کنند. بر این باوریم که …

مقدمه مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی تعیین سیاست های برنامه ریزی نیروی انسانی مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده پیش بینی میزان تقاضای نیروی انسانی آینده پیش بینی میزان عرضه ی نیروی انسانی آینده پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده استفاده از الگو در برنامه ریزی نیروی انسانی فایل پاورپوینت 25 اسلایدی از کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی

امروزه بر کسی مخفی نیست که اداره جهان بلکه عرصه های کوچکتر مثل کشور، استان، شهر و حتی فرد نیاز به داشتن برنامه و توان بکار گیری ابزارهای لازم برای رسیدن به مقصد است. اینکه با کدام شیوه به کدام برنامه می توان رسید به ایدئولوِژی و مکتب فرد و جامعه بستگی دارد. با توجه به اینکه مکتب اسلام داعیه دار ارائه بهترین سبک زندگی و اداره فرد و جامعه است باید پرسید شیوه مدیریتی اسلام چیست. برای یافتن نظام مدیریتی اسلام باید از منابع اسلامی که شامل قران، عقل و سنت است بهره برد. دراین مقال آیات قرانی ناظر به مدیریت پرداخته می شود. از این رو برای یافتن دیدگاه اسلام در خصوص مدیریت می بایست از منابع دیگر …

تعیین مقدار هزینه و درآمد دارائیهای سرمایه ای و انجام تجزیه و تحلیلهای لازم به منظور انتخاب نوع این دارائیها را بودجه بندی سرمایه‌ای می گویند.     معمولا در تمامی شرکتها فهرستی از طرحها جهت انجام هزینه های سرمایه ای توسط مدیران میانی و عملیاتی به مدیران عالی پیشنهاد می شود. پس از انجام بررسی های لازم و بحثهای طولانی بین این مدیران و مدیران رده های بالاتر برخی از این طرحها انتخاب و سپس بودجه سرمایه ای تهیه و جهت تصویب به هیأت مدیره ارائه می گردد. طی نمودن این فرایند، مستلزم پیش بینی وجوه مورد نیاز جهت اجرای طرحها و همچنین پیش بینی درآمدها و هزینه های اجرای طرح (جریانات نقدی حاصل از طرح) می باشد. بکارگیری هرکدام …