پایگاه علمی سعید سان دانلود رایگان مقالات علمی کنفرانس و ژورنال
دانلود مقاله بررسی قوانین کار و تأمین اجتماعی و تأثیر آن بر صنعت بیمه با تأکید بر مسئولیت مدنی کارفرمایان در برابر کارکنان
چکیده
موادى از قانون کار و تأمین اجتماعى مسئولیتهایى برعهده کارفرمایان گذاشته است که باید کارکنان را در مقابل حوادث و خطرهاى ناشى از کار پوشش بیمهاى دهند.در این میان یکى از انواع شاخههاى بیمه، بیمه مسئولیت مدنى کارفرمایان در [1]مقابل کارکنان است که بسیارى از مسئولیتهاى قانونى کارفرمایان در مقابل کارکنان، نظیر حوادث ناشى از کار، از کار افتادگى، نقص عضو و فوت را پوشش مىدهد.در این مقاله تأثیر موادى از قوانین کار و تأمین اجتماعى بر بیمه مسئولیت کارفرمایان بررسى و نتیجهگیرى مىشود که قانون کار(به دلیل روح کلى حاکم بر این قانون)و قوانین تأمین اجتماعى در مجموع موجب افزایش فورشبیمه مسئولیت کارفرمایان در مقابل کارکنانشده و در نتیجه تأثیر مثبت بر صنعت بیمه داشته است.
واژگان کلیدى
بیمه مسئولیت کارفرمایان در برابر کارکنان، قانون کار، قوانین تأمین اجتماعى، حوادث ناشى از کار.
مقدمه
تحول نظام اجتماعى، پیشرفت و توسعه جوامع و پیچیده شدن روابط اجتماعى و تدوین قوانین و مقررات متعدد براى تنظیم رفتارهاى اجتماعى و اقتصادى افراد و همچنین تخصیص بهینه منابع اجتنابناپذیر است.هر قانون و مقرراتى که مراجع ذى صلاح به مورد اجرا مىگذارند قطعا بر بخشهاى مختلف اقتصادى و اجتماعى و نحوه تخصیص منابع تأثیرات مختلفى مىگذارد قانون تأمین اجتماعى هم که بخش بزرگى از نظام رفاه اجتماعى است افراد جامعه را در مقابل خطرها و حوادث حمایت مىکند.قانون کار تنظیم کننده روابط کارگر و کارفرما و قانون تأمین اجتماعى چترى براى حمایت از افراد جامعهاند و در هنگام ناتوانى براى فعالیت اقتصادى، در ارتباط با کارگر و کارفرما، مسئولیتهایى برعهده کارفرمایان گذاردهاند.صنعت بیمه هم یکى از ابزارهاى مؤثرى است که مىتواند با ابعاد مختلف زندگى افراد(اعم از اقتصادى، اجتماعى، سیاسى و….) ارتباط پیدا کند، بهطورى که شرکتهاى بیمه نقش خطیرى در جهت تأمین امنیت، کاهش ریسک، افزایش رفاه و نهایتا گسترش عدالت اجتماعى برعهده دارند.بنابراین از اینجا مىتوان به ارتباط قوانین کار و تأمین اجتماعى و نقش آنها در زمینه صنعت بیمه پى برد، چرا که از یک طرف بخشى از مواد قوانین یاد شده به وظیفه کارفرمایان در خصوص تأمین امنیت و سلامت کارگران اشاره دارد و از طرف دیگر فسلفه تشکیل صنعت بیمه و مؤسسات بیمه هم بر مبناى محو یا تخفیف خطرهاى اقتصادى و اجتماعى است.در این میان یکى از شاخههاى بیمه مسئولیت، بیمه مسئولیت کارفرمایان در برابر کارکنان است که مسئولیت آنان را در مقابل حوادث ناشى از کار کارگران پوشش بیمهاى مىدهد.
[1] (1).نویسنده این مقاله را با استفاده از یافتههاى پایاننامه کارشناسى ارشد خود در رشته برنامهریزى و تحلیل سیستمهاى اقتصادى در دانشگاه آزاد اسلامى واحد علوم و تحقیقات تهران نوشته است.
| فرمت فایل: Word (قابل ویرایش) |
| تعداد صفحات: 18 |
| حجم: 89 کیلوبایت |