بایگانی مطالب

رابطه تمرکز و رسمیت را بطور خلاصه رسمیت زیاد، می­تواند با یک ساختار متمرکز و یا با یک ساختار غیرمتمرکز مرتبط شود. در سازمانهائیکه بیشتر کارکنان آنها غیرمتخصص­اند میتوان انتظار داشت که به منظور راهنمایی این افراد، قوانین و مقررات متعدد تدوین شده باشد. وقتی مدیریت اختیار متمرکز را در سازمان حفظ می­کند، پیش­فرضها مدیریت اقتدارگر بر سازمان مسلط می­گردد در این حالت، کنترل از طریق رسمیت و تمرکز تصمیم­گیری در سطح مدیریت عالی به اجرا در می­آید. از طرف دیگر اگر سازمان متشکل از کارکنان حرفه­ای است شما باید انتظار داشته باشید که رسمیت و عدم تمرکز کمی بر سازمان حکمفرما باشد. کارکنان حرفه­ای پیش­بینی­پذیری را دوست دارند، که این مهم با استاندارد نمودن موضوعات پرسنلی برابر است. بنابراین …

رابطه تمرکز و پیچیدگی بطور خلاصه رابطه تمرکز و پیچیدگی یک رابطه معکوس است. عدم تمرکز با پیچیدگی سطح بالا مرتبط می­شود. برای مثال افزایش در تعداد متخصصان حرفه­ای به معنای افزایش در تخصص و توانائی مورد نیاز برای اخذ تصمیمات است. بطور مشابه کارکنای که آموزش­های حرفه­ای بیشتری گذرانیده­اند باید در تصمیم­گیری­های بیشتری مشارکت داده شوند. برعکس مدارک و شواهدی نیز وجود دارد که نشان می­دهد تمرکز بیشتر تصمیمات کاری در شرایطی است که آموزش­های حرفه­ای کمتری به کارکنان ارائه شده است. از این رو وقتی ساختار سازمانها را بررسی می­کنیم انتظار داریم که پیچیدگی سطح بالا را با عدم تمرکز بیابیم.

سقف کامپوزیت یا مرکب به سقفی گفته می‌شود که شامل تیرهای فلزی دارای برش گیر (در بال فوقانی)، بتن و آرماتور حرارتی می‌باشند. تیرهای فرعی می‌توانند از نوع لانه‌زنبوری یا سایر پروفیل‌های نورد شده باشند. بال فوقانی تیرها با کمک برش گیر به همراه بتن تحمل فشار و قسمت تحتانی تیرها تحمل کشش را بر عهده دارند. این سیستم سقف عمدتاً در ساختمان‌های فولادی قابل ‌اجرا هستند. سقف‌های کامپوزیت به دو صورت با شمع بندی و یا بدون شمع بندی انجام می‌شوند. برای جلوگیری از افزایش سایز تیرها و همچنین برای جلوگیری از شکم دادن سقف، معمولاً برای دهانه‌های بالای 3 متر، یک شمع در وسط دهانه قرار می‌گیرد و برای دهانه‌های بالای 6 متر نیز معمولاً از 2 شمع استفاده می‌شود. …

مواردی که صدور سند مالکیت مفروزی از طریق قوانین جاری برای آنها میسر نمی باشد به منظور صدور اسناد مالکیت ساختمانهای احداث شده بر روی اراضی با سابقه ثبتی که منشأ تصرفات متصرفان، نیز قانونی است و همچنین صدور اسناد مالکیت برای اراضی کشاورزی و نسقهای زراعی و باغاتی که شرایط فوق را دارند لکن به علت وجود حداقل یکی از موارد زیر، صدور سند مالکیت مفروزی از طریق قوانین جاری برای آنها میسور نمی باشد الف ـ فوت مالک رسمی و حداقل یک نفر از ورثه وی ب ـ عدم دسترسی به مالک رسمی و در صورت فوت وی عدم دسترسی به حداقل یکنفر از ورثه وی پ ـ مفقود الاثر بودن مالک رسمی و حداقل یک نفر از …

آنالیز فعالیت های دستمزدی حق الزحمه اشخاص حقیقی حق الزحمه اشخاص حقوقی حق الزحمه اشخاص حقیقی نظارت کارگاهی معیارها و قوانین حق الزحمه اشخاص حقیقی نظام ارزیابی شغلی قوانین کار و امور اجتماعی الف)تعیین حداقل دستمزد  در سازمان تامین اجتماعی ب)تعیین حداکثر دستمزد برابر با 7 برابر حداقل دستمزد فرمول محاسبه حق الزحمه اشخاص حقیقی حق الزحمه اشخاص حقیقی = حقوق پایه * ضریب منطقه* ضریب ویژگی کار* ضریب خدمات توام*ضریب تخصص ویژه*ضریب سرپرستی *ضریب ماندگاری حقوق پایه ضریب منطقه ای(ضمیمه شماره 7 بخشنامه ) ضریب ویژگی کار ضریب خدمات توام ضریب خدمات توام در مورد مهندس ناظر یا سرناظر که در بیش از یک رشته یا موضوع کار مورد نظارت، تخصص یا تجربه داشته باشد و بر این اساس در …