بایگانی مطالب

معمار و منتقد امریکایی متولد 1906 است. وی در دههء 1920 به سبک بین المللی گروید و نیز همراه هیچکاک این اصطلاح را با انتشار کتاب سبک بین المللی :معماری از سال 1922 ونیز نمایشگاه (معماری مدرن ) در موزه ء هنر مدرن نیویورک که وی مدیردپارتمان معماری از سال 1932 تا 1934 بود رایج ساخت. فیلیپ جانسون در معرفی میس به جامعه آمریکا ونامگذاری سبک میس به نام سبک بین المللی سهم به سزایی داشت .تا زمانی که میس در قید محیط بود جانسون تواناترین و متعهدترین معمار در پیروی از عقاید و نظرات میس بود.در طرح خانهء شیشه ای ,ایدهء استاد,یعنی ایدهء کمتر بیشتر است به بهترین شکل ممکن توسط جانسون است,در سال 1949 در شهر نیوکنن,ایالت کنتیکت …

مقدمه: استقرار فلات ایران بر روی پهنه پر حادثه کره زمین،از جمله ،کمربند زلزله آلپ هیمالیا ، منطقه کوهزایی ، برخورداری از اقلیم گرم و خشک، تنوع توپوگرافیکی و شرایط طبیعی ناهمگون و همچنین تغییرات و تحولات اجتماعی واقتصادی پر شتاب دهه های اخیر ، نظیر شهرنشینی ، دگرگونی در ساختار اقتصادی و تکنولوژیک و قرار گرفتن در دوران گذار اقتصادی ، مجموعاً شرایطی را بوجود آورده است که وقوع انواع بحرانهای محیطی و انسانی اجتناب ناپذیر است. پراکنش شهرها در نقاط آسیب پذیر ، عدم رعایت قوانین و ضوابط فنی و مهندسی در دهه های گذشته ، بافت کهنه و فرسوده اغلب شهرها ، وجود ساختمانها و ابنیه های کم دوام و وجود جریانهای سیلابی در برخی شهرها ، …

پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی حسابداری (امنیت سیستمهای اطلاعاتی) مقدمه: امروزه کمتر سازمانی را می‌یابید که از شبکه‌های رایانه ‌ای استفاده نکند و اطلاعات با ارزشی را در آن ذخیره ننماید. تمامی این سازمانها از ارتباطات پرسرعت و کم سرعت اینترنتی بهره می‌گیرند. از طرف دیگر نفوذگران نیز مجهز به ابزارهای پرقدرت و ارزان قیمت نرم‌افزاری و سخت افزاری، مشتاق به بهره‌گیری اقتصادی یا ارضای کنجکاوی خود، آماده اخلال در این شبکه‌ها هستند. استقرار یک سیاست امنیتی موثر و پویا، وظیفه هر سازمان برای حفاظت از اطلاعات و وجهه خود است. فناوری اطلاعات و ارتباطات یک سکه دو رو است: هم فرصت است و هم تهدید. اگربه همان نسبتی که به توسعه و فراگیری آن توجه و تکیه می‌کنیم، به امنیت آن نپردازیم، …

مقدمه منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن، کار کارکنان در فواصلی معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد. شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان وسایر کارکنان، از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک، ارزیابی عملکرد را فقط به منظور کنترل کار ارکنان انجام می دادند؛ در حالی که امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است و هدف اصلی از ارزیابی عملکرد این است که اطلاعات ضروری درباره نیروهای شاغل در سازمان جمع آوری گردد و در دسترس مدیران قرار گیرد تا آنها بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالابردن …

تشریح جریان فرآیند کار: بانک اقتصادنوین اولین بار در تاریخ 29 الی 31 تیرماه سال 1380، براساس مجوزات مأخوذه از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و سازمان بورس و اوراق بهادار؛ اقدام به پذیره‌نویسی سهام نمود. مجمع عمومی مؤسس بانک اقتصادنوین در 13 مرداد 1380 برگزار و در تاریخ 20 مرداد همان سال، با سرمایه اولیه به مبلغ 250 میلیارد ریال در اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری تهران، تحت شماره 177132 به ثبت رسید. بانک اقتصادنوین در تاریخ 15 بهمن 1382 در سازمان محترم بورس اوراق بهادار پذیرفته شده و از آن تاریخ سهام بانک در تابلو اصلی آن سازمان قابل معامله می‌باشد. بانک اقتصادنوین با هدف ارائه خدمات نوین بانکی و کسب سود برای سپرده‌گذاران و سهامداران خود …