عوامل اجتماعی و سوانح: منظور از عوامل اجتماعی رویداد هایی مثل مهاجرت و جنگ میباشد که میتواند بر ساختمان ها و عمر آنها تاثیر گذار باشد .در این زمینه متخصصان امروزه واژه وندالیسم را نیز به کار میبرند.وندالیسم نیز جزء عوامل اجتماعی است که میتوند بر بنا ها خسارت وارد کند.این اصطلاح به طور خلاصه به رفتار های روانی ای گفته میشود که منجر به تخریب اموال عمومی و تاریخی میشود.رفتارهایی چون نوشتن یادگاری ،شکستن درختان و …البته باید توجه داشت که منشاء وندالیسم فقط مشکلات شخصیتی نیست بلکه ضعف فرهنگی و تربیتی و همچنین اطلاع رسانی ناکافی نیز در این زمینه بسیار تاثیر گذار است. فهرست مطالب: عوامل آسبی رسان و مخرب عوامل اجتماعی و سوانح لرزش ها و …

چکیده عنوان تحقیق مورد نظر بررسی مقایسه مهارت اجتماعی فرزندان فرهنگی با فرزندان افراد غیر فرهنگی در شهرستان لالی خوزستان است.گسترش روابط انسانی در دوران نوجوانی نیاز افراد را در کسب مهارتهای اجتماعی برای تسلط بر ارتباطات بین فردی را بیشتر میکند0 روش تحقیق حاضر با توجه به اهداف وفرضیات تحقیق از نوع عملی مقایسه ای است یعنی در واقع محقق با مقایسه دو گروه می خواهد میزان مهارت اجتماعی هر گروه را بررسی کند.جهت بررسی میزان مهارت اجتماعی دانش آموزان افراد فرهنگی وغیر فرهنگی دو گروه انتخاب شده وبا استفاده از پرسشنامه استاندارد شده مهارتهای اجتماعی مورد آزمون قرار گرفته اند.جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه دانش آموزان دبیرستانی که در سال تحصیلی 85-84در شهرستان لالی مشغول به تحصیل …

پیشگفتار حسابرسی،کار قضاوتی در رابطه با جمع آوری وارزیابی شواهد است وهیچذ دستورآلعملی نمی تواند ونباید جایگزین (( قضاوت حرفه ای )) حسابرسان شود .با وجود این ،حسابرسان برای مستند کردن این قضاوتها وافزایش اثربخشی و کارائی حرفه ای خود ناگزیر از بکارگیری دستورالعمل هایی در این زمینه هستند. دستورالعمل موجود بااستفاده از دستورالعملهای برخی از موسسات وتکیه بر آخرین کتابها ومتون معتبر حسابرسی تهیه شده است و می تواند به عنوان رهنمودی به منظور فراهم کردن مبانی لازم برای اعمال قضاوتهای حرفه ای وتصمیم گیری توسط حسابرسان بکار گرفته شود. بخش هایی ازاین دستورالعمل به ویژه در رابطه با نمونه گیری در آزمون کنترلها وآزمون محتوا برای شرکتهای متوسط و بزرگ (با تعداد جامعه آماری بیش از 500عدد)کار برد …

بررسی تاثیرات بکارگیری اتوماسیون اداری بر  بهره وری مدیران شهرداری بیان مسئله: مدیریت و بهره‌وری  دو واژه نزدیک به هم در مدیریت و انجام امور سازمان می باشند و بدون تردید ، بهره‌وری  ، مهم ترین کار مدیران ارشد است که به آسانی نیز می توان در آن مرتکب اشتباه  شد . اما اگر کل فرایند را به گونه ای متفاوت بنگرید وضعیت نیز فرق خواهد کرد . اغلب مدیران بهره‌وری  را رخدادی منفرد می پندارند که در یک لحظه مشخص از زمان به وقوع می پیوندد. اما در حقیقت، بهره‌وری  فرایند آمیخته با بازی نهایی قدرت ، سیاست ها ، اختلافات شخصی و تاریخچه سازمانی است . رهبرانی که قدرت تشخیص این موضوع را دارند . تصمیماتی به مراتب …

پروپوزال ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد بیان مسئله: تامین بهداشت همه افراد جامعه از مهم ترین مسایل اساسی هر کشور است، این امر در سه جنبه جسمانی، روانی و اجتماعی مورد ملاحظه قرار می گیرد، در صورتی که بعد روانی بهداشت به اندازه کافی مورد توجه قرار نگیرد، فراوانی مشکلات روانی و رفتاری رو به فزونی خواهد گذاشت تا حدی که عوارض ناشی از بی توجهی به آن در ابعاد فردی و اجتماعی، خانوادگی و انسانی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی اثرات سوء و غیر قابل جبران رادر پی خواهد گذاشت( نوابی نژاد،1376). در دهه‌های اخیر، روان‌شناسی مثبت‌نگر  به عنوان تلاشی جهت بررسی توانمندی‌های انسان است که هم …