بایگانی/آرشیو ماهانه: اردیبهشت 1397

مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری

چکیده موضوع تحقیق حاضر عبارت است از مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر، روانشناسی، معماری. فرض تحقیق نیز عبارت است از اینکه بین ویژگیهای کامپیوتر، روانشناسی، معماری رابطه وجود دارد. جامعه مورد مطالعه تمامی دانشجویان مشغول به تحصیل در رشته‌های کامپیوتر، روانشناسی و در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن است، و نمونه تحقیق از هر گروه تحصیلی به تعداد 30 نفر انتخاب شده که مجموعاً 90 نفر می‌باشند. ابزار مورد استفاده آزمون شخصیت آیزنک است بر طبق استف اده از روش آماری جدول خی2 فرض تحقیق شد بدین معنی که دانشجویان هر رشته ویژگیهای شخصیتی خاصی دارند. مقدمه برخی از روان‌شناسان اروپایی و آمریکایی هر وقت می‌خواهند از ریشه‌های اختلاف نظر دراره موضوعی حرف بزنند از داستان «پیلی …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

ترجمه مقاله تاثیر عملکرد سود سهام و نسبت قیمت درآمد بازده بورس

چکیده : رفتار اقتصادی شرکت ها اهمیت زیادی به دلیل این رفتار اثر بزرگی را در عملکرد شرکت دارد. رفتار اقتصادی در کشور پاکستان به سختی درک شده است. در حال حاضر مطالعه و تجزیه و تحلیل تاثیر نسبت بازده سود قیمت در بازنظر دارد. ده سهام را در همچنین رابطه اندازه و قیمت سهام مشخص شد. در مطالعه حاضر داده از 111 بازار بورس کراجی غیر مالی برای دوره 2009-1998 در شرکت ها ذکر شده است. تاثیر عملکرد سود سهام و قیمت درآمد بر بازده سهام با استفاده اثر مدل  ثابت تعیین شد. مطالعه های یافته شده نشان می دهد که اندازه و نسبت درآمد شرکت ها .تاثیر مثبت درقیمت سهام قابل توجهی داشته است. رابطه معنی داری بین …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت – 27 اسلاید

با مرور سیر تکوین نظریه های سازمان و مدیریت، می توان چهار مجموعه عمده  رهیافتهای سنتی؛  رهیافتهای منابع انسانی؛  رهیافت های کمی(علم مدیریت)  و رهیافتهای سیستمی و اقتضایی را متمایز ساخت. فهرست مطالب: رهیافت سنتی(کلاسیک) مدیریت علمی اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت) چهارده اصل فایول نظریه بوروکراسی مسائل اساسی ناشی از بوروکراسی رهیافت منابع انسانی نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن) نظریه نیازهای انسانی سلسله مراتب نیازهای مزلو برای جوامع و گروههای مختلف نظریه x وy نظریه سیستمی نظریه یادگیری سازمانی و نظریه آشوب اثر پروانه ای سازگاری پویا خودمانایی جاذبه های غریب نظریه اقتضایی   فرمت فایل: Powerpoint (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 27 حجم: 407 کیلوبایت

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

دانلود نمونه فرم خام 5 گانه کارورزی

نمونه فرم کارورزی دانشگاه علمی کاربردی در 13 صفحه ورد به صورت تایپ شده و قابل ویرایش فرمت فایل: Word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 13 حجم: 746 کیلوبایت

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...

ترجمه مقاله طراحی پایدار کننده سیستم های قدرت مقاوم با استفاده از ترکیب ANN و ICA

چکیده حد پایداری حالت پایدار و میرایی مثبت سیستم را می توان با پایدار کننده  سیستم قدرت متداول بهبود یافت(PSS). با این حال، به منظور توانایی های مانند تنظیم کردن آنلاین و زمان واقعی بهینه میرایی در کل محدوده عملیاتی، طراحی مقاوم از PSS  مورد نیاز است. یک طراحی PSS مقاوم جدید با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی (ANN) و الگوریتم رقابتی امپریالیستی (ICA)  برای میرایی نوسانات حالت های الکترومکانیکی و بهبود پایداری سیستم قدرت در این مقاله ارائه شده است. دینامیک در ارتباط با یک  تک ماشین متصل شده به باس  بی نهایت سیستم قدرت در این مطالعه تجزیه و تحلیل شده است. تنظیمات بهینه پارامترهای PSS با استفاده از ترکیب  ICA-ANN  به دست آمده اند.. ANN  برای تنظیم …

فرهیخته گرامی برای مطالعه بیشتر راجب این گفتار و همچنین مطالب مرتبط بیشتر با این متن لطفا اینجا کلیک کنید...