بایگانی/آرشیو برچسب ها : توانمندسازی کارکنان در سازمان

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی بررسی تأثیرات کاربرد فن آوری اطلاعات بر توانمد سازی شغلی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی (بخش درمانی) استان قم 2-1-تعریف موضوع یا بیان مسأله فن‌آوری اطلاعات ابزاری جهت جمع‌آوری داده‌ها و پردازش آنها و تبدیل دادها به اطلاعات می‌باشد. لذا کاربرد فن‌آوری اطلاعات در سازمانها به سرعت در حال گسترش است و سازمانها جهت رسیدن به اهداف و مقاصد خود نیازمند استفاده از فن‌آوری‌های اطلاعات می‌باشند. از طرف دیگر کارکنان نیز از منابع مهم سازمانها می‌باشند که بیشتر کارهای خود را با اطلاعاتی که توسط فن‌آوری اطلاعات بدست می‌آید انجام می‌دهند. لذا سوال اصلی در این تحقیق این است که آیا کاربرد ‏فن‌آوری اطلاعات در سازمان موجبات توانمند‌سازی کارکنان را فراهم خواهد ساخت؟ 3-1- …

رشته: مدیریت دولتی گرایش: منابع انسانی عنوان : دانلود پژوهش ارشد بررسی رابطه اطلاعات و فناوری اطلاعات با توانمندسازی کارکنان (در بانک رفاه جنوب تهران) چکیده : محیط پیچیده امروزی سازمانها راباچالشهایی روبروکرده است چنانچه تغییربه عنوان یکی از ویژگیهای سازمانهای امروزی درآمده است .سازمانهای امروزی باگذشت زمان دچارتغییرات بزرگی می شوندیکی از این عواملی که درنوع خودتغییرات زیادی درسازمانها ایجادکرده است فناوری اطلاعات می باشد،حال یکی از عواملی که می توان گفت بیشترین تاثیررااز فناوری اطلاعات پذیرفته ،منابع انسانی می باشد،منابع انسانی به عنوان یک منبع استراتژیک سازمان ومهمترین عامل دررسیدن به مزیت رقابتی ،یکی از باارزشترین منابع می باشد،باورودفناوری اطلاعات دیدگاهها وگرایشات واهمیت منابع انسانی تغییرکرده است وفناوری اطلاعات وارتباطات آن برمنابع انسانی بی شک یکی از جالبترین …