بایگانی مطالب

ای کسانی  که ایمان آورده اید بر شما باد خودتان(خودتان را مراقبت کنید)هرگاه شما هدایت یافتید آن کس که گمراه شده است به شما زیانی نمی رساند بازگشت همه به سوی خداست.(قرآن کریم) هیچ معرفتی ارزشمندتر از معرفت تو نسبت به خودت نیست. (حضرت علی) هرکس خود را بشناسد به سعادت بزرگی رسیده است.(حضرت علی) آنی که هستی باش. (نیچه) ارزیابی یعنی آفرینش.(نیچه) با رنج عمیق درون، آدمی از دیگران جدا می‌شود و والا می‌گردد.(نیچه) حقیقت مانند دریا است که چون نمک آب دریا زیاد است تشنگی را رفع نمی کند. اگر حقیقت آدمی تحریف شود مثل آب شور دریا خواهد بود که تشنگی اش را رفع نخواهد کرد. (نیچه) چهار فضیلت انسان والا عبارت است از: دلیری،درون بینی، همدلی …

تاریخ معماری ایران و جهان – قسمت اول تاریخ معماری ایران و جهان – قسمت دوم تاریخ معماری ایران و جهان – قسمت سوم تاریخ معماری ایران و جهان – قسمت چهارم تاریخ معماری ایران و جهان – قسمت پنجم هنر هخامنشی در د.وره هخامنشی با آثار معتبری روبرو هستیم که در پاسارگارد تخت جمشید و شوش قرار دارد و ما فقط به بررسی آثاری که از تخت جمشید به دست آمده اکتفا می کنیم . نام اصلی تخت جمشید پارسه بوده و امروزه ثابت شده که این مکان جنبه ی مقدسی برای هخامنشیان داشته است . آثاری که از تخت جمشید باقی مانده بیشتر شامل نقوش برجسته است . این نقش برجسته کاری بر دیواره تالارها کنده شده اند …

تحقق کارایی در سازمان های کوچک مهم تر است یا سازمانهای بزرگ بطور خلاصه تحلیل کنید؟ تحقق کارایی بالا بطور معمول در سازمانهای کوچک نسبت به سازمانهای بزرگ به دلیل اینکه سازمانهای بزرگ دارای منابع مالی بیشتری هستند ازاهمیت زیادتری برخوردارند. این منابع مالی مازاد یک عامل جذاب برای کاهش اثر اشتباهات در زمان است. واقعیت این است که سازمانهای کوچک از تحمل کمتری درخصوص عواقب ناشی از عدم کارآیی، نسبت به سازمانهای بزرگ برخوردار می باشند. آنها برای حصول اطمینان از اینکه ساختاری صحیح برایشان طرح شده است یا می شود اهمیت فوق العادهی قائل می باشند. سازمانهای بزرگ توانایی بیشتری برای استفاده از قدرت خود به منظور مدیریت محیط خود داشته و قادرند وابستی خود را نسبت به …

بحث غیرخطی بودن رابطه نسبت اعضاء اداری و اندازه سازمان چه می گوید؟ روابط بین اندازه سازمان و نسبت اعضاء اداری خطی نیست این رابطه غیرخطی بودن در مورد نسبت اعضاء اداری سازمان­های کوچک و بزرگ نسبت به سازمان متوسط بیشتر صادق است. همانطور که سازمان­ها بزرگ می­شوند از مزایای صرفه­جویی ناشی از مقیاس برخوردار می­گردند اما چنین سازمان­هایی با بزرگتر شدن خود، این مزایا را از دست می­دهند. زیرا چنان پیچیده می­شوند که برای تسهیل هماهنگی و کنترل، ناچار میشوند نسبت اعضاء اداری خود را افزایش دهند.

پله آسانسور و رمپ   پلکان یک راه ارتباطی است که دو سطح مختلف را به هم ارتباط می دهد و انسان با انرژی خود ان را طی می کند .در واقع پله تکیه گاهی برای پا هنگام بالا رفتن است   پله و انواع آن   پلکان یک راه ارتباطی است که دو سطح مختلف را به هم ارتباط می دهد و انسان با انرژی خود ان را طی می کند .در واقع پله تکیه گاهی برای پا هنگام بالا رفتن است.       مقدمه   طراحی معماری به نیازمند است تا پاسخگوییک عملکرد مناسب باشد. پلکان وسیله معمول دستر در بین طبقات ساختمان است.پلکان روشها و سیستمهایی را باید طوری ساخت که امکان دسترسی اسان و راحت …