بایگانی/آرشیو برچسب ها : قرارداد قانون کار سال 96

تعریف قرارداد کار: قرارداد کارعبارت است از قراردادی کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری رابرای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتی که مدتی درقرارداد ذکرنشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود، شروط مذکوردر قرارداد کار و یا تغییرات بعدی آن در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایایی کمتر از امتیازات مقرر درقانون کار منظور ننماید.   ۲- ویژگی‌های قرارداد کار   برای صحت قرارداد کار در زمان انعقادقرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است:   مشروعیت مورد قرارداد   معین بودن موضوع قرارداد   عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر   لازم به ذکراست …

نقش قرارداد کار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما نویسنده:دکتر عزت الله عراقی روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف ( کارگر ) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (کارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می شود ، اگر چه طی قرون در جوامع مختلف بشری وجود داشته است ، اما مقررات حاکم بر این روابط همواره یکسان نبوده و دستخوش تحولات زیادی شده است .   از آنزمان که انسانها از زندگی ساده غارنشینی و شکار حیوانات دست برداشتند و برای ادامه زندگی مجبور باتخاذ روشهای تولیدی پیچیده تری شدند رفته رفته دسته ای از افراد بشر بجای اینکه خود مستقیماً …