پایگاه علمی سعید سان دانلود رایگان مقالات علمی کنفرانس و ژورنال

پیشگفتار: اصولاً ساختمانهای بتنی به ساختمان هایی اطلاق می شود که کلیه اسکلت آن را کاملاًاز بتن ساخته باشند یعنی به عبارت دیگر از شالوده تا انتها و نیز کلیه اتصالات بتنی بوده و در کل هدف ایجاد یک ساختمان بتنی است که بتواند بارهای وارده را از قسمت فوقانی به راحتی به قسمتهای تحتانی و در نهایت به زمین منتقل کرده و تعادل آن را نیز به خوبی برقرار سازد. امروزه یک ساختمان بتنی ممکن است بصورت ساختمان مسکونی،صنعتی،تجاری،انبوه سازی و یا پل سازی و یا منبع های بزرگ ذخایر آبی و سیلوهای بتنی و غیره باشد که مزایای اینگونه ساختمان ها در کل راحتی در طراحی و شکل پذیری بتن،عمر بنا و نیز مقاوم بودن در مقابل کلیه …

مشخصات موضوعی طرح پیشنهادی عنوان به فارسی: مرکز نگهداری کودکان خیابانی عنوان به انگلیسی: Street Children Center اهمیت و ضرورت انجام طرح: (توضیح در مورد لزوم و علت انتخاب موضوع) کمبود و عدم وجود فضای مناسب برای پرورش و نگهداری کودکان خیابانی در جامعه و با توجه به اهمیت این مسئله و گسترش این معضل اجتماعی در جامعه، وجود چنین مراکزی را لازم و حتی حیاتی می کند. باید توجه داشت که تربیت و پرورش این کودکان تا چه حد می تواند در سرنوشت خود ایشان و سرنوشت مملکت موثر باشد و یک کشور اساس آینده و پیشرفت های خود را روی نیروی جوان پایه ریزی می کند و کودکان خیابانی که در دنیای امروزی تعدادشان کم نمی باشد، وزنه …

مقدمه یکی از مهمترین وظایف مدیران استفاده از کلیه منابع موجود جهت رسیدن به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت است. امروزه مدیران اطلاعات وسیعی از منابع مادی و مالی سازمان های خود دارند، اما در مورد منابع انسانی اطلاعات آن ها کم و محدود است. حسابداری منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین ابزار های سنجش کارایی و اثربخشی سازمان ها برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان نقش دارند ، آگاه سازد . مقدمه تعریف حسابداری منابع انسانی معایب سیستم های حسابداری متداول: اهداف حسابداری منابع انسانی اندازه گیری غیرپولی منابع انسانی …

دانلود پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان تغییرات اجتماعی،اقتصادی و فناوری موجب گردیده که نقش مدیریت منابع انسانی در درون سازمان ها پر رنگ شده و رابطه آن با عملکرد سازمانی و استراتژی کسب و کار مورد توجه افراد زیادی قرار بگیرد.بدین ترتیب سازمان ها بیشتر به منابع انسانی جهت تحقق اهدافشان وابسته شده اند. دیدگاه استراتژیک در مدیریت منابع انسانی زمانی مطرح می شود که پیوندی میان کسب و کار و اهداف سازمان با مدیریت منابع انسانی ایجاد شودو امروزه چنین پیوندی ضروری است و باعث عملکرد بالا و مزیت رقابتی در سازمانها می گردد. امروزه موفقیت«توسعه و آموزش» سازمان ها را منوط به پیوند آن با استراتژی کسب و کار و نیازهای …

معماری اکوتک در معماری معاصر ، تغییراتی که با توجه به معیارهای زیست اقلیمی و پایداری پدید می آیند ، هر روز اهمیت بیشتری می یابند . سخن از پایداری در معماری را می توان به تصور و طراحی ساخت و سازهای آینده تعبیرکرد ، آن هم نه تنها با پایداری فیزیکی ساختمان ، بلکه با پایداری و حفظ این سیاره و منابع انرژی آن . به این ترتیب اینگونه به نظر می رسد که می توان پایداری را بر طبق الگویی تصورکرد که درآن منابع و مصالح دردسترس ، بیش از هدر دادن یا نادیده گرفتن شان ، با کارایی بیشتری به کارگرفته شوند . به طورخلاصه منظور از اکولوژی یا بوم شناسی ساختمان این است که بر قابلیت …