منابع :
- اصول مدیریت علی رضاییان
- تئوری سازمان و مدیریت گوئل کهن
- سازمان و مدیریت علیرضا امیرکبیری
مقدمه
تعریف مدیریت :
1- کارکردن بوسیله دیگران
2-اداره کردن ( یک سازمان)
3- ایجاد توازن بین منابع و فعالیتها
4- هنر یا علم و یا هنر و علم
تعریف مدیریت از زبان برخی صاحب نظران علم مدیریت:
- فایول:پیش بینی فعالیت برای نیل به هدفهای سازمان درآینده
- چستر بار نارد: همکاری دو یا چند نفر برای نیل به هدف معین و مشخص
- مری پار کرنالت : هنر انجام دادن کارها بوسیله دیگران
به تعداد نویسندگان و صاحب نظران تعریف مدیریت وجود دارد.
مدیریت:
فرایند به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول ، صورت می گیرد.
تعریف مدیریت از نظر استاد مطهری
مدیریت یعنی :
مجهز کردن نیروها ، تحریک نیروها ، آزاد کردن نیروها و در عین حال کنترل نیروها و در مجرای صحیح انداختن آنها ، سامان دادن ، سازمان دادن و حرارت بخشیدن به آنها
کتاب مدیریت و رهبری در اسلام – استاد مطهری
تعریف چند واژه :
.1مدیر:
.2رهبر:
.3مسوول:
.4سرپرست:
.5رییس:
رهبر کیست؟ مدیرکیست؟
- رهبری : فرایند تاثیرگذاری بر فعالیت های یک فرد یا یک گروه است که در وضعیت معینی و در جهت تحقق هدفی کوشش می کنند
- پس رهبری تابعی از متغیرهای رهبر، پیرو و متغییرهای وضعیتی می باشد L=F(l,f,s)
Leader/follower/situational variables
- مدیریت : فرایند استفاده از ابزارهای مدیریتی جهت تحقق هدف یا هدفهای سازمانی می باشد
فرمت فایل: Powerpoint (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 116
حجم: 1.146 مگابایت