دانلود امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان


 

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می‌شود.

کلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل
فهرست:

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان    ‏1‏
‏1- مقدمه    ‏2‏
‏2- امنیت شغلی1 در آینده    ‏4‏
‏3- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار    ‏5‏
‏4- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار    ‏6‏
‏5- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای    ‏8‏
‏6- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران    ‏9‏
‏7- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار    ‏12‏
‏8- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار    ‏13‏
‏9- عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار    ‏16‏
‏10- اجزای برنامه ایمنی    ‏18‏
‏11- ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت    ‏19‏
‏12- چگونگی ایجاد یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه    ‏22‏
‏13- انواع برنامه‌های ایمنی    ‏23‏
‏14- نظرات جاری در ایمنی و سلامت    ‏27‏
‏15- استرس13‏    ‏28‏
‏16- استرس و عملکرد کاری    ‏47‏
‏17- رابطه استرس و ترک خدمت و سبک رهبری    ‏48‏
‏18- تصمیم گیری و استرس    ‏50‏
‏19- علائم استرس    ‏51‏
‏20- مدیریت استرس    ‏52‏
‏21- ده راه که مدیریت بوسیله آن می‌تواند استرس کار کنان را در حین کار کاهش دهد    ‏57‏
‏22- نتیجه گیری    ‏60‏
مراجع    ‏62‏
پی‌نوشت‌ها    ‏64‏
این فایل ورد در 67 صفحه به خدمتتون ارئه میشود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *