بایگانی/آرشیو برچسب ها : پرسشنامه

دانلود پرسشنامه بررسی اثربخشی تبلیغات رسانه ای در سیستم بانکداری دانلود پرسشنامه بررسی اثربخشی تبلیغات رسانه ای در سیستم بانکداری حاوی 25 سوال این پرسشنامه بر اساس مدل آیدا و تاثیر مولفه های آن بر روی اثر بخشی تبلیغات رسانه ای طراحی شده است. برای بررسی روایی پرسشنامه از روش روایی سنج سازه و برای بررسی پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. که ضریب در این پرسشنامه 89 درصد بوده است. که ضریب بسیار خوبی است. فرمت فایل: Pdf تعداد صفحات: 3 حجم: 286 کیلوبایت

دانلود پرسشنامه بررسی نگرش افراد نسبت به کالاهای مد و مد گرایی دانلود پرسشنامه بررسی نگرش افراد نسبت به کالاهای مد و مد گرایی این پرسشنامه برای بررسی نگرش افراد نسبت به کالاهای مد و مد گرایی طراحی شده است. دارای 25 سوال بهمراه تفسیر نتایج می باشد. این پرسشنامه دارای روایی سازه و پایایی با ضریب 85 درصد می باشد .   فرمت فایل: Pdf تعداد صفحات: 2 حجم: 326 کیلوبایت

دانلود پرسشنامه پرخاشگری و خشم دانلود پرسشنامه پرخاشگری و خشم شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه و همراه فایل jpg مقیاس خودسنجی پرخاشگری آیزنک پرسشنامهء سنجش پرخاشگری آیزنگ، دارای 30 مقوله است که 20 مقولهء آن‏ پاسخ مثبت و 10 مقوله پاسخ منفی دارد و آزمودنی با جوابهای بلی و خیر و بدون‏ جواب(؟)به پرسشها پاسخ می‏دهد. دامنهء نمره بین صفر و 30  است، حداکثر نمره 30 و حد اقل نمره 12 می‏باشد. نمرهء بالاتر از 20 نشان‏دهندهء پرخاشگری شدید، نمره 12 الی‏20 پرخاشگری در حد متوسط و نمرهء 12 به پایین، پرخاشگری ضعیف، یعنی افرادی‏ که دل‏رحم و خوش‏خلق هستند(آیزنگ،ترجمهء قهرمان،1369). این مقیاس از سه گزینه ای تشکیل می شود که آزمون خشونت در مقابل دل رحمی …

این پرسشنامه در دو بخش کوتاه، تجربه­های شما درباره روابط دوستانه­اتان را مورد سؤال قرار می­دهد. یک لحظه تمام روابط دوستانه­ای را که داشته­اید در نظر بگیرید، درباره هر رابطه فکر کنید که تا چه اندازه احساس رضایت یا نارضایتی داشته­اید و تا چه اندازه حالت نوسانی در شما وجود داشته است. چقدر نسبت به دیگران اعتماد داشته­اید یا بی­اعتماد بوده­اید، چقدر احساس صمیمیت یا عدم صمیمیت می­کرده­اید؟ (فکر کردن درباره خاطره­های خوب و بد در این روابط به شما کمک می­کند که به سؤالهای این پرسشنامه درست­تر جواب دهید). بخش اول: عبارت­های زیر 3 نوع احساس کلی را توضیح دهید که افراد مختلف ممکن است در روابط خود داشته باشند. پس از هر عبارت یک مقیاس 7 درجه­ای (1 …

10 سوال ابتدایی این پرسشنامه رو مشاهده مینمایید: علاقه مندی کارکنان به کار بر مدیریت شایعه در سازمان تاثیر می گذارد. سلامت روان کارکنان بر مدیریت شایعه در سازمان موثر است. خشنودی شغلی کارکنان بر مدیریت شایعه در سازمان تاثیر می گذارد. روحیه همبستگی بین کارکنان بر مدیریت شایعه در سازمان اثر دارد. بالندگی کارکنان بر مدیریت شایعه در سازمان اثر می گذارد. صمیمت در بین کارکنان بر مدیریت شایعه در سازمان موثر است. نشاط سازمانی بر مدیریت شایعه در سازمان اثر می گذارد. سطح تحصیلات کارکنان بر مدیریت شایعه در سازمان موثر است. عزت نفس کارکنان بر مدیریت شایعه در سازمان اثر می گذارد. نگرش مثبت کاری بین کارکنان در مدیریت شایعه در سازمان موثر است. پرسشنامه حاوی 55 …