or or

دانلود مقاله مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته – هوش

یدیما - درج رایگان آگهی و تبلیغات در اینترنت

مقدمه: هوش به یقین یکی از مشاجره امیزترین مباحث در روانشناسی است که به دلیل پیچیدگی و ابهام، مطالعات گسترده ای در یک قرن اخیر به آن اختصاص یافته است.

در یک تعریف کلی هوش عبارتست از ظرفیت فرد برای تفکر، استدلال و حل مساله به طور مولد و سازنده.

بدون تردید می توان گفت که بخشی از هوش انسان از طریق وراثت و ژنتیک تبیین می شود.این بخش توانایی شناختی ذاتی است.در مقابل این بخش طبیعی، معمولا از بخش تربیتی یاد می شود.یعنی هوش هم طبیعی و ذاتی است هم تربیتی و پرورشی.

 

اندازه گیری هوش

بیش از یک قرن است که اندازه گیری و سنجش دقیق میزان هوش یکی از حوزه های مطالعاتی اندیشمندان روان شناسی و متخصصان مغز است.ثرستون بیان می دارد هرگونه تست و مقیاس باید همه این توانایی ها را بطور مستقل اندازه گیری کند.این توانایی ها عبارتند از:

1-درک کلامی: توانایی درک معنی کلمات و فهم مطالب

2-تسلط بر کلمات: توانایی ساخت کلماتی بر اساس یک نماد خاص(مثلا بازگویی همه کلماتی که با پیشوند بی شروع می شوند.)

3-توانایی عددی:توانایی محاسبات سریع عددی مثل ضرب،تقسیم یا تفریق.

4-توانایی فضایی:توانایی درک الگوهای فضایی و تجسم و ترمیم اشکال هندسی در موقعیت های مختلف.

5-حافظه:برخورداری از حافظه قوی برای به خاطرسپاری کلمات،نمادها،اعداد و اصطلاحات.

6-سرعت ادراکی:توانایی درک اشکال،شناسایی تشابهات و تفاوت ها و انجام وظایفی که نیازمند ادراک پیچیده اند.

7-استدلال قیاسی و استقرایی:توانایی استدلال و استنتاج از کل به جز و جز به کل.

از میان توانایی های ذهنی فوق، توانایی کلامی، توانایی عددی، توانایی فضایی و استدلال استقرایی بیشترین رابطه را با عملکرد شغلی دارند.

 

فهرست :

مقدمه

اندازه گیری هوش

تست های هوش

هوش چندگانه گاردنر

هوش هیجانی ( عاطفی )

ابعاد هوش هیجانی

هوش معنوی

مقایسه هوش معنوی با هوش احساسی

مقایسه هوش معنوی و هوش عقلی (سنتی)

هوش فرهنگی

ابعاد هوش فرهنگی

هوش شهودی

منابع

 

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 7
حجم: 82 کیلوبایت

39,000 ریال – خرید
اطمینان به اصالت سایت / کد تخفیف 10 درصدی محصولات / گزارش مشکل در خرید / نظرسنجی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.