پایگاه علمی سعید سان دانلود رایگان مقالات علمی کنفرانس و ژورنال
دانلود سیستم عدم تمرکز در حقوق اداری
دانلود سیستم عدم تمرکز در حقوق اداری
چکیده:
یکی از موضوعات مهم که برای استحکام نظام دموکراسی و مردم سالاری تأثیر گذار بوده و طرح بحث آن بخاطر نقش اساسی آن برای حفظ وحدت ملی وا نسجام مردمی ضروری هست، حقوق اداری می‌‌باشد، و نکته مهم وقابل ذکر اینست که حقوق اداری به معنای غیر متمرکز آن می‌‌تواند به توسعه، پیشرفت و تکامل جامعه کمک کند.حقوق اداری به معنای غیر متمرکز و یا نیمه متمرکز گسترش دهنده ی حقوق اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اعطا کننده آزادی‌های مدنی وایجاد کننده جامعه مدنی مطابق نظر مردم در تمام نقاط کشور(اعم ازدور ونزدیک) می‌‌باشد.حقوق اداری به معنای غیر متمرکز آن چه در نظامهای بسیط یا فدرال می‌‌تواند استعداد‌های مردمان محلی را به کار اندازد ویک جهش، جنبش و انگیزه‌های خدمت رسانی در مناطق شان را افزایش دهد اما نظام غیرمتمرکز شرایطی هم دارد که نباید از کنار آن گذشت.خلاصه اینکه:توجه به اداره غیرمتمرکزوعقلانی آن یک نوع استعداد یابی درمناطق دور دست کشور است زیرا، بنا به گفته ی رضایی زاده: « حقوق اداری… باعث محدودیت قدرت نا محدود دولت میشود. اگر در یک کشور اشخاص حقوقی دیگری غیر از دولت وجود داشته باشد. در مقابل دولت دارای استقلال اداری یا مالی بوده و بدین ترتیب به نظر می‌‌رسد که برای رسیدن و استحکام آزادی‌های محلی مؤثر باشد. » [1]
در این کار تحقیقی بر آن هستیم که موضوع سیستم عدم تمرکز در حقوق اداری را مورد بررسی قرار دهیم در این رابطه در فصل اول به بیان کلیات و در فصل بعد به مباحث ریز موضوع اشاره ای خواهیم داشت.
کلید واژه:
عدم تمرکز،حقوق اداری
[1] رضایی زاده ، محمد جواد ، حقوق اداری (1) ، چاپ اول ، نشر میزان ،تهران ، 1385،ص40
فهرست
چکیده…………………………………………………………………………1
کلید واژه………………………………………………………………………1
مقدمه………………………………………………………………………….2
پیشینه تحقیق……………………………………………………………………3
فصل اول:
کلیات
مبحث اول:تعاریف………………………………………………………………..8
گفتار اول :تعریف اداره …………………………………………………………..8
بند اول :تعریف حقوق اداری………………………………………………………8
گفتار دوم:موضوعات و مسایل حقوق اداری ……………………………………….9
بند اول :حقوق اداری به چه مسائلی می‌‌پردازد؟ ………………………………….9
بند دوم :ساختاردستگاه اداری در غرب…………………………………………….10
گفتار سوم:حقوق اداری نظامهای توتالیتر ( فراگیر ) و لیبرال ……………………….11
گفتار چهارم :حقوق اداری درحکومتهای سلطنتی ………………………………….11
مبحث دوم:تعریف و مشخصات کثرت گرا یا عدم تمرکز اداری……………………………15
گفتار اول :تعریف عدم تمرکز یا کثرت اداری……………………………………………15
گفتار دوم:انواع عدم تمرکز……………………………………………………………16
بند اول:عدم تمرکز اداری……………………………………………………………..16
بند دوم :عدم تمرکز سیاسی……………………………………………………………16
گفتار سوم:مشخصات یا عدم تمرکز کثرت اداری………………………………………..17
گفتار چهارم :مزایای عدم تمرکز یا کثرت اداری ………………………………………..18
گفتار پنجم معایب……………………………………………………………………….19
گفتار ششم :اصول تفویض اختیار…………………………………………………………19
گفتار هفتم : عدم تراکم یا تمرکز زدایی…………………………………………………27
بند اول :تراکم…………………………………………………………………………27
بند دوم :عدم تراکم……………………………………………………………………27
بند سوم :وحدت انضمامی………………………………………………………………28
گفتار هشتم :نظام اداری فدرال یا مرکب و ویژگی‌های آن………………………………28
گفتار نهم :تفاوت عدم تمرکزاداری وفدرالیسم……………………………………………30
فصل دوم:
عدم تمرکز در دولت صفویه و بررسی مفاهیم نو در عدم تمرکز سازمان های اداری
مبحث اول :عدم تمرکز در دولت صفویه…………………………………………………..33
گفتار اول :اختیارات نظامی حاکمان………………………………………………..35
گفتار دوم :تفویض اختیارات اداری به حکّام ایالات…………………………………..39
گفتار سوم :تفویض اختیارات مالی به حکّام ایالات……………………………………40
بند اول :نظام اداری دربار و ایالات………………………………………………….43
بند دوم :اداره امور کلان کشوری……………………………………………………43
بند سوم :رابطه نمایندگان حاکمان ایالات در دربار…………………………………..44
بند چهارم :نظارت و کنترل بر ایالات…………………………………………………45
مبحث دوم :مفاهیم نو در عدم تمرکز سازمانی…………………………………………46
گفتار اول :عدم تمرکز سازمانی و پیچیدگیهای آن……………………………………46
گفتار دوم :عدم تمرکز عمودی…………………………………………………………51
گفتار سوم :عدم تمرکز افقی……………………………………………………………52
بند اول :قدرت تحلیلگران……………………………………………………………..53
بند دوم :قدرت کارشناسان…………………………………………………………….55
بند سوم :قدرت برای هرکس…………………………………………………………..56
گفتار چهارم :مفاهیم پنجگانه عدم تمرکز………………………………………………..61
نتیجه گیری……………………………………………………………………………65
منابع و مراجع…………………………………………………………………………68
این فایل ورد در 69 صفحه به خدمتتون ارائه میشود.